Repair and Technical Publications Engineer - Aerospace

Repair and Technical Publications Engineer - Aerospace

Responsabilità

• Definire metodi e procedure di riparazione per componenti aeronautici
• Identificare e sviluppare nuove tecnologie di riparazione e applicazione creativa di esistenti, per soddisfare le esigenze aziendali
• Definire e coordinare le attività di prova (progettazione, analisi, prove, ecc.) necessarie per dimostrare l’aeronavigabilità di componenti riparabili
• Gestire e garantire la corretta stesura delle pubblicazioni tecniche relative al motore
• Utilizzare strumenti di progettazione CAD 2D e 3D

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Aeronautica, Meccanica, dei Materiali
• Ha maturato almeno 6 mesi/1 anno di esperienza in ambito lavorativo, su tematiche attinenti al ruolo
• Buona conoscenza del CAD
• Esperienza nell’identificazione e nell’esecuzione di test plan propedeutici alla realizzazione di riparazioni e manutenzioni aeronautiche
• Esperienza nella stesura di documentazione tecnica
• Conoscenza della lingua inglese
• Doti di leadership, capacità di analisi e di problem solving, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al team working e ottime doti relazionali

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 25700 - 28000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, + diaria di trasferta (30,99€) per ogni giorno lavorati in sede e buoni pasto da 6€ per i giorni lavorati in Smart Working.

Sede e modalità di lavoro

Brindisi (Modalità ibrida con 2 giorni di Smart Working a settimana)

Benefici

• Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• Convenzioni welfare
• Sviluppo e Career Coaching con il proprio Manager, identificazione di un learning path e obiettivi annuali verificati con un sistema di review annuale

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.