Repair and Technical Publications Engineer - Aerospace

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Vuoi lavorare su sistemi complessi ad alto contenuto tecnologico? Per la nostra divisione Aerospace ricerchiamo un*:

Repair and Technical Publications Engineer - Aerospace

La persona inserita dovrà:

- Definire metodi e procedure di riparazione per componenti aeronautici

- Identificare e sviluppare nuove tecnologie di riparazione e applicazione creativa di esistenti, per soddisfare le esigenze aziendali

- Definire e coordinare le attività di prova (progettazione, analisi, prove, ecc.) necessarie per dimostrare l’aeronavigabilità di componenti riparabili

- Gestire e garantire la corretta stesura delle pubblicazioni tecniche relative al motore

- Utilizzare strumenti di progettazione CAD 2D e 3D

Il/la candidato/a ideale possiede I seguenti requisiti:

- Laurea in Ingegneria Aeronautica, Meccanica, dei Materiali

- Ha maturato almeno 6 mesi/1 anno di esperienza in ambito lavorativo, su tematiche attinenti al ruolo

- Buona conoscenza del CAD

- Esperienza nell’identificazione e nell’eseguire test plan propedeutici alla realizzazione di riparazioni e manutenzioni aeronautiche

- Esperienza nella stesura di documentazione tecnica

- Conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo doti di leadership, capacità di analisi e di problem solving, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al team working e ottime doti relazionali.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 25700 - 28000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, + diaria di trasferta (30,99€) per ogni giorno lavorati in sede e buoni pasto da 6€ per i giorni lavorati in Smart Working.

Sede e modalità di lavoro: Brindisi (Modalità ibrida con 2 giorni di Smart Working a settimana)

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000