Descrizione dell'offerta
CRIF cerca un Junior Talent Acquisition Specialist da inserire nel team di Bologna. Si occuperà di gestire l'intero ciclo di recruiting, dalla definizione delle esigenze all'onboarding, includendo attività di sourcing e relazione con i hiring manager.
Si richiede esperienza su ruoli IT o in contesti digital, buone doti comunicative e inglese minimo B2. Previsti percorsi di crescita e possibilità di scambio internazionale all'interno del gruppo.
#J-18808-Ljbffr
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Informazioni aggiuntive
Opportunità: Remote-Ready Junior Talent Acquisition Specialist a Bologna, Emilia-Romagna
Sei alla ricerca di una posizione come Remote-Ready Junior Talent Acquisition Specialist presso Altro a Bologna? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 28.000€ – 36.000€
Competenze valorizzate
- Inglese
Lavorare a Bologna
Bologna è una delle città con il più basso tasso di disoccupazione in Italia, forte nel manifatturiero, logistica e agroalimentare.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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