· Centro Italia (Umbria, Marche, Lazio)

Per una storica multinazionale italiana di consolidata tradizione familiare, attiva nel settore chimico e leader nelle soluzioni per il cleaning professionale, sto cercando un/a a riporto della Direzione Vendite Italia.

◆ Il ruolo

È una posizione di sul campo, con forte autonomia e orientamento al problem solving. Nel quotidiano l'obiettivo è garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature e la massima valorizzazione dei prodotti: ci si occupa di installazione, regolazione e manutenzione di impianti e sistemi di dosaggio (es. per lavanderie industriali e cucine professionali). 

Oltre all'intervento tecnico-diagnostico, il ruolo ha una marcata : si affianca la forza vendita sul territorio e si fa formazione tecnica a distributori e clienti utilizzatori.

◆ Chi sto cercando

Il cliente è aperto a diverse traiettorie di provenienza. Il settore di origine non viene letto in modo rigido, ciò che conta è la capacità di rimettere in funzione un impianto sotto pressione, ragionando in modo trasversale fra meccanica, elettronica ed elettrotecnica (la parte chimica specifica verrà formata internamente).

I bacini di maggiore interesse sono:

▸ Profili dal mondo , , HVAC, refrigerazione HORECA, quadri elettrici o PLC.

▸ Tecnici da contesti (produttori di impianti di lavaggio professionale).

▸ Manutentori o tecnici da contesti / (ricondizionamento o service macchine da caffè professionali), con buone competenze di smontaggio e diagnostica.

Il requisito formativo è il diploma tecnico (elettrotecnico, meccanico o chimico; la laurea non è necessaria). Sulla seniority c'è apertura sia verso profili junior sia verso figure più senior e strutturate. 

I segnali positivi: concretezza, autonomia, flessibilità e comfort in contesti non sempre strutturati.

◆ Cosa offre il contesto

Inquadramento diretto a tempo indeterminato, pacchetto retributivo modulabile in base all'esperienza, premio di produzione. Vengono forniti (ad uso promiscuo/lavorativo), rimborso pasti e strumenti aziendali. È previsto un onboarding strutturato (circa 3 settimane tra HQ, laboratorio chimico e affiancamento sul territorio) per rendere la figura progressivamente autonoma. 

◆ Geografia e Mobilità

Il ruolo prevede la copertura del Centro Italia, con focus particolare su , (con possibili sconfinamenti in Bassa Toscana). 

La mobilità territoriale è una caratteristica strutturale e imprescindibile della posizione: richiede realisticamente . Il candidato ideale risiede in una di queste regioni (con una lieve preferenza per l'asse Umbro come snodo centrale) e considera le trasferte e la vita itinerante come parte integrante e naturale del proprio lavoro.