Regulatory Affairs Specialist - Reach E Clp

Lavoropiù SpA · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Farmapiù , divisione specialistica di Lavoropiù , cerca 1 RA Regulatory Affair Specialist per azienda chimica sita in provincia sud di Bologna .

La risorsa farà parte del team RA Emea/Apac per supportare le attività di conformità relative a Reache e CLP e normative sui prodotti in mercati UE ed extra UE.


Requisiti :

  • laurea tecnico scientifica;
    preferibilmente ChimicaIndustriale, Chimica, Ingegneria Chimica, Biologia e Biotecnologia
  • 2 anni di esperienza nel ruolo in aziende chimiche, farma, cosmetiche
  • a titolo preferenziale: Master attinente
  • Buon livello di Inglese, sia scritto che parlato
  • pacchetto Office
  • soft skills: time management, team work, proattività, buone doti comunicative.


Responsabilità e attività principali:

  • Supporto alla conformità REACH
  • Supporto alla conformità CLP
  • Preparazione e presentazione dossier di registrazione dei prodotti rispettando le normative locali ed internazionali
  • Attività documentale
  • Collaborazione con altre divisioni aziendali


Altre informazioni:

  • inserimento diretto
  • CCNL Chimico Industria, 13 mensilità
  • luogo di lavoro: Medicina



Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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