Regulatory Affairs Specialist Cosmetico & Chimico

Il nostro cliente è una realtà strutturata del settore profumeria conto terzi e Private Label per la cura della persona e dell’ambiente, con una forte vocazione al Made in Italy.Nata nei primi anni ’90, opera come strategic outsourcer full service, gestendo internamente tutte le fasi di sviluppo prodotto: R&D, formulazione, packaging, produzione e confezionamento.Specializzata in profumeria alcolica e per ambiente, collabora con brand nazionali e internazionali.Dispone di una solida struttura produttiva (11.000 mq, 80.000 pezzi/giorno) ed è certificata ISO 9001:2015 e ISO 22716:2008 (GMP).Presente anche sui mercati internazionali, vanta una visione industriale orientata alla qualità e alla crescita.In un’ottica di potenziamento e crescita dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un*REGULATORY AFFAIRS SPECIALISTCOSMETICO & CHIMICO (REACH)Descrizione e caratteristiche della posizione:La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle attività regolatorie legate ai prodotti cosmetici e chimici, garantendo la conformità normativa lungo tutto il ciclo di vita del prodotto.Opererà a stretto contatto con le funzioni R&D, Qualità, Produzione, Marketing e Commerciale, assicurando il rispetto delle normative europee e internazionali applicabili ai mercati di riferimento.La figura avrà inoltre un ruolo centrale nella gestione documentale, nella validazione dei claims, nel mantenimento dei dossier tecnici e nel supporto alle attività di export e sviluppo prodotto.Riporto gerarchico: RA Manager / Direzione QualitàRelazioni di funzione:Interne: R&D, Qualità, Marketing, Produzione, Supply Chain, CommercialeEsterne: Laboratori, Safety Assessor, enti certificatori, consulenti regolatori, clienti e autorità competentiRuolo e responsabilità:Gestione e aggiornamento della documentazione regolatoria relativa ai prodotti cosmetici e chimiciRedazione, revisione e mantenimento del Product Information File (PIF)Gestione notifiche CPNP per l’immissione sul mercato dei prodotti cosmeticiVerifica conformità etichette, INCI, artwork e claims pubblicitari secondo Reg. 1223/2009 e Reg. 655/2013Interfaccia con Safety Assessor per la validazione della sicurezza prodottoMonitoraggio aggiornamenti normativi europei ed internazionaliGestione Schede Dati di Sicurezza (SDS) e classificazione CLPSupporto alle attività regolatorie REACH: registrazione, restrizioni, SVHC e compliance documentaleUtilizzo dei portali ECHA (IUCLID, REACH-IT)Supporto regolatorio alle attività export e internazionalizzazioneCollaborazione con R&D durante lo sviluppo di nuovi prodottiGestione audit documentali e supporto agli enti certificatoriRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Laurea in discipline scientifiche (Chimica o affini)Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli Regulatory nel settore cosmetico, chimicoOttima conoscenza del Regolamento Cosmetico Europeo 1223/2009Conoscenza normativa REACH e CLPEsperienza nella gestione PIF, CPNP e SDSFamiliarità con software e piattaforme ECHA (IUCLID, REACH-IT)Capacità di analisi normativa e attenzione al dettaglioBuona conoscenza della lingua inglese tecnicaOttime capacità organizzative e di gestione delle prioritàAttitudine al problem solving e al lavoro cross-funzionalePlus graditi:Conoscenza normativa FDA / MoCRAEsperienza in aziende conto terzi o ambienti internazionaliFamiliarità con audit GMP / ISOEsperienza su prodotti aerosol, detergenza o materie prime chimicheAltre informazioniSede di lavoro: vicinanze MagentaOrario di lavoro: full time lunedì – venerdì con orario 8.30-17.30 e possibilità di flessibilitàTipologia contrattuale: CCNL Piccola media industria chimica farmaceutica;

inserimento diretto concontratto a tempo indeterminato.Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali (RAL tra i 25.000 e 35.000)Benefit: non previstiIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.