Descrizione dell'offerta
I’m working with a global manufacturer to hire a Regional Sales Manager to drive growth across Central Italy’s industrial sector.
This role focuses on high-performance interconnect solutions used across applications such as automation, machinery, robotics, and industrial equipment. It offers a mix of strategic account management and new business development within a technical, solutions-led environment.
You’ll have full ownership of the region, responsible for building and executing growth plans, strengthening relationships with OEMs, distributors, and end users, and identifying new opportunities across the industrial landscape. Close collaboration with distribution partners and internal engineering teams will be key to supporting design-in activity and securing long-term project wins.
Key responsibilities:
- Drive sustainable growth across the Central Italy industrial market
- Build and expand relationships with key stakeholders across the region
- Partner with distributors to maximise market coverage
- Support customers through specification, design-in, and application stages
Requirements:
- Proven background in technical sales
- Degree in Electronic Engineering preferred
- Experience working with OEMs or industrial/manufacturing customers
- Commercially driven, proactive, and comfortable managing a field-based territory
If you have experience in connectors or industrial electronic solutions and are looking for your next step, get in touch with Hannah Lyttle.
Approfondimento sul ruolo
Questa posizione di Regional Sales Manager rappresenta un'opportunità di leadership commerciale in un'area geografica strategica. Si tratta di un ruolo chiave orientato alla gestione del fatturato e dei margini, con responsabilità sia sul canale diretto che indiretto.
Il ruolo
Il Regional Sales Manager è responsabile del fatturato e del margine generati nella propria area geografica di riferimento, coordinando il lavoro dei team di vendita diretta e delle agenzie. La posizione richiede di definire compiti, attività e priorità in linea con i target prefissati, collaborando con le diverse aree aziendali per l'implementazione delle strategie globali. Il ruolo include l'identificazione proattiva di nuove opportunità di business, la creazione di business plan di area considerando clienti, canali, mercati e prodotti, nonché la gestione delle relazioni con i responsabili di altre aree geografiche.
Competenze valorizzate
- Gestione commerciale e controllo del fatturato
- Leadership e coordinamento di team
- Pianificazione strategica e creazione di business plan
- Sviluppo di nuove opportunità di business
- Gestione di canali diretti e indiretti
Il mercato del lavoro a Bologna
Bologna rappresenta un polo commerciale e logistico importante nell'Emilia-Romagna, con una forte presenza di aziende nei settori manifatturiero e tecnologico. La domanda di professionisti con competenze di sales management rimane solida, grazie alla concentrazione di imprese che operano sui mercati nazionali e internazionali. La regione offre opportunità significative per chi sa gestire team commerciali e sviluppare strategie di crescita in contesti competitivi.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Regional Sales Manager?
- Le responsabilità includono la gestione del fatturato e dei margini nell'area assegnata, il coordinamento dei team di vendita, la definizione dei target commerciali, la creazione di strategie di business plan e l'identificazione di nuove opportunità di mercato. Il ruolo prevede anche una stretta collaborazione con altre funzioni aziendali e la gestione di rapporti con partner commerciali.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Sono richiesti una solida esperienza in gestione commerciale, capacità di leadership e coordinamento di team, competenza nella pianificazione strategica e una forte orientamento ai risultati. È importante anche possedere una buona conoscenza dei canali di vendita diretti e indiretti, oltre a capacità relazionali sviluppate.