Refrigeration Technician

Biemme Consulting · Emilia romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per un’importante azienda di Castelvetro di Modena appartenente ad un Gruppo Industriale leader nel settore alimentare, stiamo ricercando un:


FRIGORISTA SENIOR

La risorsa, a diretto riporto gerarchico del responsabile della manutenzione meccanica, avrà la responsabilità di supervisionare le due centrali frigo ad ammoniaca dello stabilimento di Castelvetro e di coordinare le attività del relativo personale. Su questi due impianti lavora un team di 5 persone che si occupa di portare avanti le attività di manutenzione meccanica preventiva e correttiva dello stabilimento, di garantire la corretta conservazione dei prodotti e il funzionamento continuo degli impianti di refrigerazione industriale intervenendo sugli impianti e sulle utilities per garantire la continuità operativa, la sicurezza e l’efficienza degli impianti.

La risorsa nelle sue attività si interfaccerà quotidianamente con i capi reparto, l’ufficio qualità, l’ufficio sicurezza e ambiente, l’ufficio acquisti ed i servizi generali. Avrà inoltre frequenti contatti anche con i fornitori esterni.


Principali Attività e Responsabilità:


  • Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di surgelazione e celle frigorifere, con la prospettiva futura di coordinare il team dedicato a queste attività.
  • Collaborazione con il reparto qualità per garantire il rispetto delle normative HACCP
  • Supporto nella progettazione e ottimizzazione degli impianti frigoriferi tramite collaborazioni con fornitori esterni
  • Verifica quotidiana delle temperature nelle celle frigorifere e nei tunnel di surgelazione con gestione e registrazione dei dati tecnici (temperature, interventi, controlli)
  • Monitoraggio dei consumi energetici e ottimizzazione dell’efficienza
  • Interventi di riparazione immediata in caso di guasti per evitare interruzioni nella catena del freddo
  • Installazione di nuovi impianti frigoriferi o ampliamento di quelli esistenti
  • Monitoraggio e manutenzione di impianti ad ammoniaca diretti o indiretti
  • Controllo di compressori industriali, valvole di sicurezza, scambiatori di calore e sistemi di rilevamento fughe
  • Verifica della tenuta dell’impianto e gestione delle perdite con strumenti dedicati
  • Taratura e calibrazione dei dispositivi di controllo secondo la normativa
  • Gestione del ciclo frigorifero: compressione, condensazione, espansione ed evaporazione dell’ammoniaca.


Requisiti:


  • Diploma ad indirizzo tecnico
  • Comprovata esperienza nella medesima mansione su centrali frigo ad ammoniaca, ma parimenti si valuteranno dei giovani tecnici/manutentori con forte interesse a crescere in tale mansione
  • Esperienza o predisposizione per gestire piccoli team di persone
  • Disponibilità a lavorare in sede a Castelvetro di Modena
  • Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto, a svolgere straordinario e alla reperibilità notturna
  • Preferibile residenza/domicilio in zona Castelvetro o comunque in provincia di Modena, ma si valutano anche candidati “fuori sede” disponibili al trasferimento in pianta stabile in zona
  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici
  • Capacità di eseguire diagnosi e riparazioni
  • Conoscenza degli standard di sicurezza
  • Esperienza nell’uso di strumenti di monitoraggio e diagnostica
  • E’ gradita la conoscenza degli impianti di refrigerazione e climatizzazione
  • In possesso del patentino per impianti ammoniaca o forte motivazione a conseguire tale patentino supportati dall’azienda
  • Problem solving
  • Capacità di comunicazione, di lavorare sotto pressione e gestione dello stress
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Capacità di gestione del tempo e di adattamento ai cambiamenti
  • Collaborazione interfunzionale e team working
  • Integrità e etica professionale.


Cosa offriamo:

  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato (CCNL Alimentare)
  • Il package retributivo proposto sarà commisurato all’esperienza della persona che verrà selezionata sempre nel rispetto degli equilibri interni
  • Policy di relocation (alloggio pagato) nel caso il candidato sia un “fuori sede” e si debba quindi trasferire in pianta stabile in zona
  • Nel caso il candidato non ne sia già in possesso (ipotesi di figura junior), potrà esserci un sostegno economico per il percorso finalizzato a conseguire il patentino per impianti ammoniaca, a fronte di un patto di stabilità che verrà stipulato
  • Inserimento all’interno di un team affiatato di professionisti del settore
  • ambiente serio e molto professionale, ma al contempo accogliente, informale e sereno
  • Mensa interna
  • Orario standard a giornata
  • Formazione continua.

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