Descrizione dell'offerta
Ricerchiamo per azienda cliente zona Lugo (Ra) un/una Referente Risorse Umane e Sicurezza sul Lavoro. La risorsa si occuperà, assieme alle funzioni aziendali coinvolte nella gestione delle risorse umane, della documentazione e degli adempimenti normativi, garantendo il rispetto delle procedure interne e dei requisiti di sicurezza.
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
Gestione amministrativa e documentale del personale. Organizzazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti. Monitoraggio delle scadenze e verifica delle certificazioni obbligatorie del personale. Pianificazione e gestione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Gestione e distribuzione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale). Preparazione e controllo del materiale necessario alle attività operative. Verifica della conformità documentale di prodotti, attrezzature e materiali. Controllo e aggiornamento dei parametri di monitoraggio e delle procedure aziendali. Supporto nelle attività di audit interni, controlli periodici e verifiche ispettive. Collaborazione con consulenti, enti di formazione e figure aziendali preposte alla sicurezza. Supporto ai processi HR, inclusi inserimento del personale, gestione presenze e organizzazione delle attività operative. Predisposizione di report, registrazioni e archiviazione documentale. Segnalazione e gestione di non conformità e situazioni di rischio.
Competenze Richieste:
Buona capacità di gestione documentale e controllo delle scadenze. Esperienza matura nella mansione
Competenze Gradite:
Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Titolo di studio: Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo Tecnico Amministrativo Luogo di lavoro: Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. E' possibile candidarsi inviando una email a [email protected] oppure attraverso il nostro webform. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. #J-18808-Ljbffr
Gestione amministrativa e documentale del personale. Organizzazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti. Monitoraggio delle scadenze e verifica delle certificazioni obbligatorie del personale. Pianificazione e gestione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Gestione e distribuzione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale). Preparazione e controllo del materiale necessario alle attività operative. Verifica della conformità documentale di prodotti, attrezzature e materiali. Controllo e aggiornamento dei parametri di monitoraggio e delle procedure aziendali. Supporto nelle attività di audit interni, controlli periodici e verifiche ispettive. Collaborazione con consulenti, enti di formazione e figure aziendali preposte alla sicurezza. Supporto ai processi HR, inclusi inserimento del personale, gestione presenze e organizzazione delle attività operative. Predisposizione di report, registrazioni e archiviazione documentale. Segnalazione e gestione di non conformità e situazioni di rischio.
Competenze Richieste:
Buona capacità di gestione documentale e controllo delle scadenze. Esperienza matura nella mansione
Competenze Gradite:
Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Titolo di studio: Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo Tecnico Amministrativo Luogo di lavoro: Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. E' possibile candidarsi inviando una email a [email protected] oppure attraverso il nostro webform. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. #J-18808-Ljbffr
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