Descrizione dell'offerta
La Fondazione Campus Montecitorio promuove progetti di alto valore sociale, culturale e istituzionale, creando occasioni di confronto tra imprese, istituzioni e società civile. Per sostenere la crescita delle proprie iniziative è alla ricerca di un/a Referente Partnership e Sviluppo.
Missione del ruolo La risorsa sarà il punto di riferimento per lo sviluppo di partnership, sponsorship e collaborazioni con aziende, fondazioni, enti pubblici e stakeholder, valorizzando e sviluppando il network relazionale della Fondazione e contribuendo alla crescita delle risorse a sostegno dei progetti e delle iniziative istituzionali. Lavorerà a stretto contatto con la Presidenza, accompagnando l'intero processo di sviluppo della relazione, dal primo contatto alla definizione dell'accordo.
Principali responsabilità
Gestire, valorizzare e sviluppare il network relazionale della Fondazione.
Individuare e sviluppare nuove opportunità di collaborazione con aziende, fondazioni, enti pubblici e stakeholder.
Presentare la missione, i progetti e le opportunità di partnership della Fondazione.
Organizzare incontri, curare i follow-up e gestire le trattative con i potenziali partner.
Costruire, insieme alla Presidenza, proposte di partnership e sponsorship.
Presidiare l'intero processo di sviluppo della relazione, dal primo contatto alla formalizzazione dell'accordo.
Monitorare costantemente le opportunità in pipeline e garantire un’attività continuativa di sviluppo.
Collaborare con il team nella definizione delle priorità e delle iniziative da promuovere.
Requisiti
Esperienza di almeno 3‑5 anni nello sviluppo di partnership, sponsorship, business development o raccolta fondi.
Conoscenza delle dinamiche di relazione tra imprese, istituzioni e Terzo Settore.
Ottime capacità relazionali, negoziali e di networking.
Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità di lavorare in autonomia, gestendo contemporaneamente più interlocutori e trattative.
Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
Disponibilità a lavorare prevalentemente presso la sede della Fondazione.
L’opportunità di entrare a far parte di un progetto in forte crescita, contribuendo concretamente allo sviluppo della Fondazione.
La risorsa avrà l’opportunità di confrontarsi quotidianamente con CEO, top manager, rappresentanti delle istituzioni, fondazioni, associazioni di categoria e imprese di rilievo nazionale, contribuendo alla realizzazione di progetti ad alto impatto sociale e istituzionale.
Referente Partnership e Sviluppo • roma, Italia
#J-18808-Ljbffr
Missione del ruolo La risorsa sarà il punto di riferimento per lo sviluppo di partnership, sponsorship e collaborazioni con aziende, fondazioni, enti pubblici e stakeholder, valorizzando e sviluppando il network relazionale della Fondazione e contribuendo alla crescita delle risorse a sostegno dei progetti e delle iniziative istituzionali. Lavorerà a stretto contatto con la Presidenza, accompagnando l'intero processo di sviluppo della relazione, dal primo contatto alla definizione dell'accordo.
Principali responsabilità
Gestire, valorizzare e sviluppare il network relazionale della Fondazione.
Individuare e sviluppare nuove opportunità di collaborazione con aziende, fondazioni, enti pubblici e stakeholder.
Presentare la missione, i progetti e le opportunità di partnership della Fondazione.
Organizzare incontri, curare i follow-up e gestire le trattative con i potenziali partner.
Costruire, insieme alla Presidenza, proposte di partnership e sponsorship.
Presidiare l'intero processo di sviluppo della relazione, dal primo contatto alla formalizzazione dell'accordo.
Monitorare costantemente le opportunità in pipeline e garantire un’attività continuativa di sviluppo.
Collaborare con il team nella definizione delle priorità e delle iniziative da promuovere.
Requisiti
Esperienza di almeno 3‑5 anni nello sviluppo di partnership, sponsorship, business development o raccolta fondi.
Conoscenza delle dinamiche di relazione tra imprese, istituzioni e Terzo Settore.
Ottime capacità relazionali, negoziali e di networking.
Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità di lavorare in autonomia, gestendo contemporaneamente più interlocutori e trattative.
Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
Disponibilità a lavorare prevalentemente presso la sede della Fondazione.
L’opportunità di entrare a far parte di un progetto in forte crescita, contribuendo concretamente allo sviluppo della Fondazione.
La risorsa avrà l’opportunità di confrontarsi quotidianamente con CEO, top manager, rappresentanti delle istituzioni, fondazioni, associazioni di categoria e imprese di rilievo nazionale, contribuendo alla realizzazione di progetti ad alto impatto sociale e istituzionale.
Referente Partnership e Sviluppo • roma, Italia
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Referente Partnership e Sviluppo a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Referente Partnership e Sviluppo presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 42.000€ – 66.000€
Competenze valorizzate
- Comunicazione
- Business Development
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Consulting / Consulenza
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.