Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Torino
Principali Attività
Coordinare e supportare il team dedicato all'Amministrazione del Personale;
Garantire la corretta gestione delle presenze, delle assenze, degli istituti contrattuali e degli adempimenti amministrativi correlati;
Supervisionare l'intero processo di elaborazione paghe svolto internamente;
Assicurare la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale;
Presidiare i rapporti con enti esterni, istituti previdenziali e organismi di controllo per gli aspetti amministrativi di competenza;
Gestire le attività di reporting e analisi dei dati relativi al personale;
Contribuire all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi e degli strumenti di amministrazione del personale;
Garantire il corretto utilizzo del gestionale INAZ e supportarne l'implementazione evolutiva.
Requisiti Fondamentali/Must have
Laurea in discipline economiche, giuridiche o cultura equivalente;
Consolidata esperienza nell'ambito dell'Amministrazione del Personale maturata in contesti strutturati;
Esperienza nella gestione diretta dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti amministrativi;
Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale;
Ottima familiarità con sistemi HR e payroll;
Esperienza nel coordinamento di team di lavoro;
Spiccate capacità di leadership collaborativa;
Attitudine alla motivazione e allo sviluppo delle risorse;
Capacità di gestire dinamiche relazionali complesse e favorire il coinvolgimento del gruppo;
Autorevolezza unita a capacità di ascolto e mediazione;
Resilienza, pragmatismo e orientamento al risultato;
Forte predisposizione al cambiamento e al miglioramento continuo, nel rispetto degli equilibri organizzativi esistenti.
Preferenziali/Nice to have
Gradita la conoscenza del CCNL Gas Acqua;
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di INAZ.
Benefits Welfare aziendale e Smart Working
Pacchetto Retributivo Le
condizioni di inserimento
prevedono un'assunzione diretta con CCNL Gas Acqua e una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra
€ 50
.000 - 55.000
oltre a Premio di produzione.
Sede lavorativa TORINO Azienda Il nostro Cliente è una realtà di primaria importanza, attiva nel settore dei servizi pubblici locali.
Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #AMMINISTRAZIONEPERSONALE
#J-18808-Ljbffr
Torino
Principali Attività
Coordinare e supportare il team dedicato all'Amministrazione del Personale;
Garantire la corretta gestione delle presenze, delle assenze, degli istituti contrattuali e degli adempimenti amministrativi correlati;
Supervisionare l'intero processo di elaborazione paghe svolto internamente;
Assicurare la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale;
Presidiare i rapporti con enti esterni, istituti previdenziali e organismi di controllo per gli aspetti amministrativi di competenza;
Gestire le attività di reporting e analisi dei dati relativi al personale;
Contribuire all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi e degli strumenti di amministrazione del personale;
Garantire il corretto utilizzo del gestionale INAZ e supportarne l'implementazione evolutiva.
Requisiti Fondamentali/Must have
Laurea in discipline economiche, giuridiche o cultura equivalente;
Consolidata esperienza nell'ambito dell'Amministrazione del Personale maturata in contesti strutturati;
Esperienza nella gestione diretta dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti amministrativi;
Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale;
Ottima familiarità con sistemi HR e payroll;
Esperienza nel coordinamento di team di lavoro;
Spiccate capacità di leadership collaborativa;
Attitudine alla motivazione e allo sviluppo delle risorse;
Capacità di gestire dinamiche relazionali complesse e favorire il coinvolgimento del gruppo;
Autorevolezza unita a capacità di ascolto e mediazione;
Resilienza, pragmatismo e orientamento al risultato;
Forte predisposizione al cambiamento e al miglioramento continuo, nel rispetto degli equilibri organizzativi esistenti.
Preferenziali/Nice to have
Gradita la conoscenza del CCNL Gas Acqua;
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di INAZ.
Benefits Welfare aziendale e Smart Working
Pacchetto Retributivo Le
condizioni di inserimento
prevedono un'assunzione diretta con CCNL Gas Acqua e una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra
€ 50
.000 - 55.000
oltre a Premio di produzione.
Sede lavorativa TORINO Azienda Il nostro Cliente è una realtà di primaria importanza, attiva nel settore dei servizi pubblici locali.
Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #AMMINISTRAZIONEPERSONALE
#J-18808-Ljbffr
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