Referente Affari Legali

Referente Affari Legali Direzione Affari Legali: contratti e compliance Scopo del ruolo La risorsa, rispondendo al Responsabile Appalti, fornirà supporto in tutte le attività di gestione, consulenza e compliance nella materia contrattuale. Nello specifico avrà il compito, sotto la supervisione del Responsabile Appalti, della redazione e revisione, fornendo consulenza sulla loro portata, sui rischi e sulle conseguenze, di: accordi commerciali quali contratti di vendita, di somministrazione, di trasporto e di appalto, anche nell’ambito della filiera delle opere pubbliche; contratti e di condizioni generali di acquisto, di fornitura e di appalto, fattispecie contrattuali complesse come EPC, O&M e contratti in materia energetica, nonché NDA, MOU, LOI; contratti immobiliari (locazione, comodato, vendita e acquisto, superficie, servitù, ecc.); accordi di riaddebito dei costi dei servizi infragruppo. Fanno altresì parte dei

compiti e

delle

responsabilità

che saranno richieste alla risorsa, attività quali: fornire assistenza ai colleghi dei diversi dipartimenti in materia contrattuale; evidenziare rischi ed opportunità delle soluzioni perseguibili; fornire assistenza in processi di due diligence; redigere memoranda e pareri ad uso interno; garantire la conformità agli standard legali e alle politiche aziendali; collaborare proattivamente alle attività di compliance al GDPR, D.Lgs. 231/2001, ecc; verificare gli aggiornamenti della normativa e della giurisprudenza negli ambiti di competenza. È possibile uno sviluppo professionale nell’ambito di operazioni M&A in base alle caratteristiche e capacità del candidato. Competenze e requisiti del ruolo: Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Almeno 3 anni di esperienza maturati presso studi legali commerciali o studi notarili con particolare attenzione alla gestione di pratiche di diritto civile e/o immobiliare. L\'ammissione all\'Ordine degli Avvocati sarà considerata un plus. Forte autonomia nella stesura di contrattualistica con padronanza del vocabolario tecnico contrattuale. Esperienza in ambito M&A sarà considerata un plus. Conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta. Spiccato problem solving e orientamento al business. Precisione, attenzione e riservatezza. Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze e degli adempimenti. Spiccate doti relazionali e di team working. Abilità nel gestire relazioni complesse e mantenere relazioni positive. Presidio degli strumenti informatici di supporto. Tipo di Impiego:

full-time, 40 ore settimanali. Sede di lavoro : sede di Casale Monferrato (AL). Retribuzione:

la posizione prevede una RAL indicativa compresa tra € 39.000 e € 46.000, definita in base all’esperienza, alle competenze maturate e all’inquadramento previsto dal CCNL di riferimento. Buzzi S.p.A. offre contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato, secondo CCNL di riferimento.

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