RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

FILIALE: REGGIO EMILIA RECRUITMENT CONSULTANT (Preferibilmente appartenente alle categorie protette – L.68/99) Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, la Diversità e l’Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che adotta i valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità come suoi pilastri.

In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale, con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. Potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e del piano di welfare Gi Well.

Responsabilità principali

Gestire il processo di ricerca e selezione;

Gestire l’acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal, gestendo le relazioni e i canali sul territorio;

Aggiornare il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;

Presentare le candidature selezionate alle aziende;

Gestire le assunzioni e la fase di post inserimento;

Gestire i contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni e malattie.

Qualifiche richieste

Esperienza maturata nell’ambito delle agenzie per il lavoro o in risorse umane in contesti strutturati;

Laurea preferibilmente in materie umanistico‑economiche;

Spiccato interesse per il mondo delle risorse umane;

Forte desiderio di metterti alla prova;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Ottimo utilizzo del pacchetto Office;

Capacità di lavorare in team, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.

Tipologia di contratto Tempo determinato

Inquadramento Terzio e Commercio, V livello

Retribuzione €23.000 – €25.000 lordiannui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

Benefit

Ticket;

MBO;

Smartworking;

Sistema premiante;

Piano di welfare Gi Well.

Sede di lavoro Reggio Emilia

Informativa legale Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr