Recruiting & Learning Intern | People Team

Obicà Mozzarella Ba r è un brand italiano di ristorazione contemporanea, nato a Roma nel 2004 e presente oggi in Italia e all’estero (UK, USA, Francia). Offriamo un’esperienza gastronomica autentica, con ingredienti di alta qualità e uno stile conviviale, dinamico e internazionale. Da fine 2025, il nostro gruppo include anche Burgez  – format di street food burger di successo – con l’obiettivo di costruire insieme una nuova visione di ristorazione giovane e innovativa.

Per il nostro Dipartimento People , siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage  con focus Recruiting & Learning , a supporto di tutte le attività legate all’Academy digitale interna (Obicademy ) e alla selezione dei talenti per i nostri Team in Italia e all’estero.

COSA FARAI:

- Partecipazione al processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati; - Supporto attivo alla ricerca di nuovi profili operativi per i ristoranti Obicà Mozzarella Bar e Burgez (attività principale );

- Supporto alla gestione e implementazione di Obicademy: creazione di nuovi corsi, aggiornamento contenuti, monitoraggio KPI e reportistica;

- Redazione settimanale di report di performance per ogni Team di ristorante;

- Identificazione di strategie per migliorare l’engagement e le performance su piattaforma;

- Supporto allo sviluppo di progetti di formazione per Italia, UK, USA e Francia;

- Calendarizzazione di attività di Training e Learning & Development con il Manager;

- Supporto alle attività di Onboarding & Induction dei nuovi assunti.

SEI LA PERSONA GIUSTA SE:

- Sei appassionat* di risorse umane e sviluppo delle persone;

- Hai familiarità con strumenti digitali e piattaforme online;

- Hai ottime doti comunicative e relazionali;

- Sei organizzato/a, preciso/a e proattivo/a;

- Hai una laurea o un percorso di studi in ambito HR o affini (titolo preferibile);

- Ti piace lavorare in contesti dinamici e internazionali.

REQUISITI LINGUISTICI:

- Buona conoscenza della lingua inglese (requisito fondamentale);

- Conoscenza del tedesco (scritta e parlata) costituisce un plus.

COSA OFFRIAMO:

- Stage di 6 mesi con inizio a marzo 2026, rimborso spese pari a 700 euro al mese;

- Un team collaborativo pronto a supportarti;

- Un progetto sfidante e formativo in un gruppo in forte espansione.

Sede di lavoro: Head Office Milano centro (zona Brera – Via Cusani 1.

Pront* a unirti al Team?