Recruiting&Learning Intern

Obicà Mozzarella Ba r è un brand italiano di ristorazione contemporanea, nato a Roma nel 2004 e presente oggi in Italia e all’estero (UK, USA, Francia). Offriamo un’esperienza gastronomica autentica, con ingredienti di alta qualità e uno stile conviviale, dinamico e internazionale. Da fine 2025, il nostro gruppo include anche Burgez - format di street food burger di successo - con l’obiettivo di costruire insieme una nuova visione di ristorazione giovane e innovativa.
Per il nostro Dipartimento People , siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage con focus Recruiting & Learning , a supporto di tutte le attività legate all’Academy digitale interna (Obicademy ) e alla selezione dei talenti per i nostri Team in Italia e all’estero.
COSA FARAI:

• Partecipazione al processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati; - Supporto attivo alla ricerca di nuovi profili operativi per i ristoranti Obicà Mozzarella Bar e Burgez (attività principale);
• Supporto alla gestione e implementazione di Obicademy: creazione di nuovi corsi, aggiornamento contenuti, monitoraggio KPI e reportistica;
• Redazione settimanale di report di performance per ogni Team di ristorante;
• Identificazione di strategie per migliorare l’engagement e le performance su piattaforma;
• Supporto allo sviluppo di progetti di formazione per Italia, UK, USA e Francia;
• Calendarizzazione di attività di Training e Learning & Development con il Manager;
• Supporto alle attività di Onboarding & Induction dei nuovi assunti.
  

SEI LA PERSONA GIUSTA SE:

• Sei appassionat* di risorse umane e sviluppo delle persone;
• Hai familiarità con strumenti digitali e piattaforme online;
• Hai ottime doti comunicative e relazionali;
• Sei organizzato/a, preciso/a e proattivo/a;
• Hai una laurea o un percorso di studi in ambito HR o affini (titolo preferibile);
• Ti piace lavorare in contesti dinamici e internazionali.
  

REQUISITI LINGUISTICI:

• Buona conoscenza della lingua inglese (requisito fondamentale);
• Conoscenza del tedesco (scritta e parlata) costituisce un plus.
  

COSA OFFRIAMO:

• Stage di 6 mesi con inizio a marzo 2026, rimborso spese pari a 700 euro al mese;
• Un team collaborativo pronto a supportarti;
• Un progetto sfidante e formativo in un gruppo in forte espansione.
  

Sede di lavoro: Head Office Milano centro (zona Brera - Via Cusani 1.
Pront* a unirti al Team?
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Risorse umane
Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage