Mediolanum Banca · Milano, Lombardia, Italia · · 35.000€ - 39.000€


Descrizione dell'offerta

Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione. Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente. La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli. La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà. La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l’innovazione sostenibile. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri. Nel Gruppo Mediolanum, ti offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi. Posizione

Stiamo cercando una risorsa che verrà inserita a riporto della Direzione HR e della Direzione Commerciale di Sede, come parte della struttura territoriale denominata Unità di Coordinamento e dislocata presso la Region Commerciale Lombardia di Banca Mediolanum. Coordinata dal Recruiting & Employer Branding della Direzione Risorse Umane di Gruppo:

avrà la responsabilità di presidiare i processi di Ricerca e Selezione volti all’individuazione, selezione e inserimento di figure neo nella Rete Commerciale, con particolare riferimento al Programma Next; si occuperà di supportare in maniera specifica l’attività di Recruiting condotta dalla struttura centrale, incentrata sul processo di Ricerca e Selezione di profili da inserire nella Rete come Family Banker; altrettanto, gestirà progetti specifici di Recruiting dedicati al medesimo target di inserimento Responsabilità primarie

Principali Attività Confronto con le Direzioni di appartenenza per l'analisi delle esigenze e la definizione delle posizioni da ricercare; Definizione dei processi di recruiting più efficaci per l'Attraction dei candidati, secondo l’indirizzo della Direzione HR di Gruppo; Condurre interviste, selezioni e valutazioni delle candidature; Promuovere l’immagine aziendale con gli strumenti più adeguati, in ottica di valorizzazione del brand e attrazione di talenti; Promuovere lo sviluppo di metodologie di ricerca e selezione, al fine di rendere più efficace l'individuazione delle risorse umane. Profilo competenze

Laurea in discipline economiche-giuridiche o umanistiche;

Esperienza di 3/5 anni nella ricerca e selezione, preferibilmente in ambito commerciale in contesti FS;

Buona conoscenza informatica; Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento all’ascolto, empatia, capacità di interagire con una pluralità di interlocutori, aziendali e non.

Contratto, Inquadramento e Retribuzione: CCNL del Credito,Contratto a Tempo Indeterminato, RAL di Riferimento €35.000 – €39.000 eurolordi. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisuratiall'esperienza e alle competenze maturate. Premio di produzione Piano Welfare e contributo per adesione allo smart working Polizza sanitaria e Servizio di Medico online Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale Servizi finanziari e assicurativi agevolati Mediolanum Corporate University (Polo Formativo) Asilo aziendale Ristorazione in loco Transfer di collegamento con la Sede (da/perFermata Metro Famagosta M2 e San Donato M3)

Sede di lavoro: Milano, partially remote. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi isessi, a tutte le identità di genere e orientamenti, a persone di ogni età,origine e abilità, in conformità con il D.Lgs 198/2006 e con D.Lgs. 96/2026, inattuazione delle Direttiva UE 970/2023. Il Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità ditrattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion. I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispettodelle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General DataProtection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successivemodificazioni ed integrazioni. E’ possibile visionare l’informativa di Banca MediolanumSPA, accedendo al seguente link:https://www.bancamediolanum.it/privacy/candidature.

#J-18808-Ljbffr

Informazioni aggiuntive

Opportunità: Recruiting & Employer Branding Specialist Lombardia a Milano, Lombardia

Sei alla ricerca di una posizione come Recruiting & Employer Branding Specialist Lombardia presso Mediolanum Banca a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Retribuzione indicativa: 35.000€ – 39.000€

Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato

Competenze valorizzate

  • Analisi
  • GDPR
  • Risorse Umane

Lavorare a Milano

Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.

Settore: Risorse umane

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)

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