Magazzino · Emilia romagna, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

PMI metalmeccanica con sede a Modena, circa 150 dipendenti, operante nella produzione di componenti industriali, ricerca una figura dedicata alla selezione del personale da inserire nell'ufficio Risorse Umane.

La figura gestirà l'intero ciclo di selezione per profili operativi e tecnici di stabilimento: pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting, screening curricula, colloqui di selezione e inserimento in organico, in stretto coordinamento con i responsabili di reparto. Quotidianamente sarà a contatto con la linea produttiva per rilevare le esigenze di organico e definire i profili ricercati, gestendo anche l'aggiornamento del gestionale HR aziendale (es. Zucchetti HR).

Requisiti:

  • esperienza pregressa in selezione del personale, preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri
  • conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e delle principali tipologie contrattuali
  • capabilità di valutare profili tecnici (operatori macchine, manutentori, tecnici di produzione)
  • dimestichezza con i principali portali di recruiting e strumenti gestionali HR
  • precisione, riservatezza e buone doti organizzative

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
  • orario full-time, dal lunedì al venerdì
  • Buoni pasto
  • Formazione continua su normativa giuslavoristica e strumenti HR
  • Welfare aziendale

Sede di lavoro: Modena (MO)

#J-18808-Ljbffr

Informazioni aggiuntive

Opportunità: Recruiter settore manifatturiero a Emilia romagna

Sei alla ricerca di una posizione come Recruiter settore manifatturiero presso Magazzino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Retribuzione indicativa: 50€ – 70€ EUR

Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato

Competenze valorizzate

  • Risorse Umane
  • Selezione del personale

Lavorare

Questa città offre un mercato del lavoro attivo con opportunità in diversi settori dell'economia locale e nazionale.

Settore: Recruiting e marketing delle risorse umane

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)