Recruiter per selezione personale

Azienda specializzata nella ricerca del personale offre l'opportunità per un Recruiter, responsabile di individuare e selezionare i candidati più adatti alle posizioni aperte, contribuendo al potenziamento dell'organico aziendale. Il Recruiter si occuperà di gestire tutte le fasi del processo di selezione, contattare i candidati, coordinare i colloqui e valutare le competenze e l'esperienza dei potenziali assunti.

Attività Previste

Sviluppare strategie di ricerca e selezione del personale

Pubblicare annunci di lavoro e gestire i processi di screening dei candidati

Condurre colloqui di selezione e valutazione dei profili

Gestire la negoziazione delle offerte di lavoro

Creare e mantenere relazioni con agenzie di recruiting esterne

Monitorare e analizzare i trend del mercato del lavoro

Requisti

Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta

Ottime competenze organizzative e capacità di gestire più progetti contemporaneamente

Conoscenza delle tecniche di selezione del personale e dei processi di recruiting

Capacità di lavorare in team in ambienti dinamici e multitasking

Orientamento ai risultati e capacità di problem solving

Offerta

Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato

Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego

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