Recruiter
Descrizione dell'offerta
Eurointerim S.p.A. , per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection .
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter Senior , inserita all'interno del team e in stretta collaborazione con i colleghi, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il gruppo di lavoro.
La figura di Specialista di Ricerca e Selezione del personale opererà in un contesto dinamico e flessibile, che utilizza soluzioni tecnologiche avanzate per il recruiting e sostiene un approccio People Oriented . La valorizzazione delle persone e il rapporto umano sono il nostro principio ispiratore.
All'interno di una struttura organizzativa agile, il Recruiter Senior potrà occuparsi di:
- Analisi Job Description , colloqui di selezione, valutazione e stesura dossier dei candidati
- Attivazione di canali di reclutamento, pubblicazione annunci, screening curricula, valutazione competenze
- Gestione autonoma delle ricerche di personale e attività di testing con software innovativi
- Ricerca e selezione del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di collaborazioni (scuole, università, comuni) e partecipazione ad eventi
- Rapporti con aziende clienti, consulenza su tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: I requisiti per il ruolo di Recruiter Senior sono:
- Esperienza nella selezione del personale , preferibilmente presso agenzie per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro di gruppo
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane , carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam .
Luogo di lavoro: Monza e Brianza (MB).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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