Recruiter IT - Stage

Recruiter IT – Stage

Piazzale Luigi Cadorna 4 – Milano

Hai una passione per le persone e ti incuriosisce il mondo della ricerca e selezione in ambito IT?

Ti interessa capire come si individuano e si attraggono i migliori talenti tech e vuoi scoprire come funziona davvero il recruitment in ottica consulenziale, supportando le aziende nella ricerca di profili IT altamente qualificati? Questa è l’opportunità giusta per iniziare il tuo percorso nel mondo della selezione tecnologica.

Siamo una realtà strutturata e in crescita, attenta allo sviluppo delle persone. Per potenziare il nostro team di Recruiting IT a Milano, cerchiamo un/una:

Recruiter IT – Stage curriculare/extracurriculare

Cosa farai

Entrerai a far parte del team Recruiting IT e verrai formato/a per seguire l’intero processo di selezione di profili tech (sviluppatori, sistemisti, data specialist, IT consultant, ecc.) per diverse realtà aziendali, con un approccio consulenziale e orientato ai risultati.

In particolare ti occuperai di:

• Ricerca attiva e headhunting di candidati IT tramite database, LinkedIn e strumenti dedicati.
• Colloqui conoscitivi telefonici e video per valutare motivazione, soft skills e background tecnico.
• Supporto ai colloqui di selezione e alla valutazione dei candidati.
• Redazione dei profili e presentazione al team per la short list finale.
• Affiancamento nella gestione della fase di offerta e comunicazione con i candidati.

Cosa ti offriamo

• Stage retribuito di 6 mesi, con possibilità di inserimento.
• Formazione on the job strutturata.
• Partecipazione attiva a progetti reali di recruitment in ambito IT.
• Ambiente giovane, dinamico e collaborativo.
• Possibilità di sviluppare competenze molto richieste nel mercato del lavoro, soprattutto nel settore tecnologico.
• Presenza in ufficio dal lunedì al venerdì per un’esperienza formativa completa.

Chi cerchiamo

• Laurea (triennale o magistrale) in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Interesse concreto per la ricerca e selezione del personale, con focus sull’ambito IT e tecnologico.
• Curiosità verso il mondo digitale e le professioni tech.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, curiosità, voglia di imparare e di mettersi in gioco.
• Proattività, attitudine positiva e orientamento ai risultati.

Sede di lavoro

Milano – Piazzale Luigi Cadorna 4