Descrizione dell'offerta
Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Ruolo e mansione Ricerchiamo e selezioniamo un/una
RECRUITER & HR Administration
da inserire nel Team della filiale a
Trento (TN) .
Il/la
Recruiter & HR Administration
di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
Attività da svolgere
Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
Ricerca attiva dei candidati
Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
Requisiti e Competenze Richieste
Laurea in materie umanistiche, psicologiche
Passione per il settore delle Risorse Umane
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
Buona conoscenza del mondo Digital HR
Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.
Competenze aggiuntive
Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Forte orientamento ai risultati
Capacità di problem solving
Comunicazione Consapevole
Cosa ti offriamo
Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
Inclusione e pari opportunità L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
Ruolo e mansione Ricerchiamo e selezioniamo un/una
RECRUITER & HR Administration
da inserire nel Team della filiale a
Trento (TN) .
Il/la
Recruiter & HR Administration
di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
Attività da svolgere
Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
Ricerca attiva dei candidati
Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
Requisiti e Competenze Richieste
Laurea in materie umanistiche, psicologiche
Passione per il settore delle Risorse Umane
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
Buona conoscenza del mondo Digital HR
Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.
Competenze aggiuntive
Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Forte orientamento ai risultati
Capacità di problem solving
Comunicazione Consapevole
Cosa ti offriamo
Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
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Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
Inclusione e pari opportunità L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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