Reclutatore IT senior
Descrizione dell'offerta
Obiettivo
Il/la Recruiter avrà il compito di ricercare, selezionare e proporre risorse qualificate in area IT, con particolare attenzione a profili senior e specialistici, tra cui:
- Consulenti e sviluppatori SAP (S/4HANA, FI, CO, PM, MM, SD, ABAP, ecc.)
- Software Developer (Java, .NET, Python, Full Stack, ecc.)
- Cloud & Infrastructure Specialist (AWS, Azure, GCP, DevOps, Security)
- System Engineer & Network Specialist
- Project Manager e Business Analyst in ambito IT
Responsabilità
- Gestione end-to-end del processo di selezione: definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di valutazione.
- Ricerca attiva di candidati attraverso portali, social recruiting, networking e head hunting.
- Valutazione delle competenze tecniche e delle soft skills in base ai requisiti progettuali.
- Creazione e mantenimento di un network di professionisti IT e consulenti freelance.
- Supporto nella definizione delle condizioni contrattuali e nella fase di inserimento.
Requisiti
- Esperienza comprovata nel recruiting in ambito IT/ICT (società di consulenza, agenzie o reparti HR).
- Conoscenza delle principali figure professionali in area tecnologica e digitale.
- Capacità di gestire in autonomia processi di ricerca complessi e su più posizioni contemporanee.
- Ottime doti comunicative, negoziali e di networking.
- Gradita familiarità con contratti di consulenza e collaborazioni freelance.
Offriamo
- Collaborazione con un team dinamico e progetti innovativi in ambito digitale.
- Flessibilità operativa (collaborazione anche in smart working).
- Opportunità di collaborazione continuativa per la ricerca di profili specialistici.