Descrizione dell'offerta
Ti piacerebbe lavorare in reception, a contatto con le persone, in contesti aziendali strutturati e dinamici?
Questa è l’opportunità ideale per chi è disponibile nel periodo estivo e desidera fare esperienza in contesti office.
Noi di Gi Group – Filiale di Milano Office, collaboriamo con diverse realtà su Milano e siamo alla ricerca di:
RECEPTIONIST per copertura ferie estive
Di cosa ti occuperai?
- Accoglienza di ospiti e clienti e gestione del centralino
- Supporto alle attività amministrative di base
- Gestione di comunicazioni, corrispondenza ed email
Ti riconosci in queste caratteristiche?
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Disponibilità a lavorare nei mesi estivi (giugno-settembre)
- Completano il profilo affidabilità , buone capacità relazionali, organizzative e comunicative
- Plus: conoscenza della lingua inglese
Cosa ti offriamo?
- Inserimento in somministrazione a tempo determinato per sostituzione ferie estive (giugno-settembre, in base alle esigenze)
- Contratto CCNL Multiservizi – 2° livello
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time o part-time / su turni (in base alla sede)
- Opportunità di esperienza in ambito receptionist/office in realtà strutturate
- Sede di lavoro: Milano
Se vuoi lavorare durante l’estate e fare esperienza in ambito receptionist/office , inviaci il tuo CV e candidati ora !
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
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