Descrizione dell'offerta
Per struttura ricettiva di prestigio nel centro storico di Parma, si ricerca Receptionist / Customer Care per sostituzione maternità.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La persona si occuperà di: accoglienza clienti; gestione check-in & check-out; uso del PC con relativi portali di prenotazione; assistenza al cliente durante il soggiorno; gestione camere; supporto per la parte contabile e amministrativa.
Requisiti essenziali: eccellente capacità relazionale col pubblico; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend/festivi; ottima conoscenza almeno della lingua inglese sia scritta che parlata (la conoscenza di ulteriori lingue oltre all'inglese sarà tenuta in dovuta considerazione) flessibilità; capacità di lavorare in team; orientamento al problem solving. xykwogc
Costituiranno titolo preferenziale: precedente esperienza nel settore dell'hotellerie; conoscenza di una seconda lingua straniera; conoscenze di base in materia contabile/amministrativa.
Contratto di lavoro Full-time di sostituzione maternità su turni diurni interscambiabili di 7 ore ciascuno ( / 1400-2100). Inizio prestazione lavorativa: novembre/dicembre 2026. RAL a partire da Euro 22.350 Si prega di inviare il proprio cv a
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La persona si occuperà di: accoglienza clienti; gestione check-in & check-out; uso del PC con relativi portali di prenotazione; assistenza al cliente durante il soggiorno; gestione camere; supporto per la parte contabile e amministrativa.
Requisiti essenziali: eccellente capacità relazionale col pubblico; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend/festivi; ottima conoscenza almeno della lingua inglese sia scritta che parlata (la conoscenza di ulteriori lingue oltre all'inglese sarà tenuta in dovuta considerazione) flessibilità; capacità di lavorare in team; orientamento al problem solving. xykwogc
Costituiranno titolo preferenziale: precedente esperienza nel settore dell'hotellerie; conoscenza di una seconda lingua straniera; conoscenze di base in materia contabile/amministrativa.
Contratto di lavoro Full-time di sostituzione maternità su turni diurni interscambiabili di 7 ore ciascuno ( / 1400-2100). Inizio prestazione lavorativa: novembre/dicembre 2026. RAL a partire da Euro 22.350 Si prega di inviare il proprio cv a
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