Descrizione dell'offerta
Descrizione dell'azienda
Adelante Dolmen s.c.s. è un’impresa sociale a forte vocazione inclusiva, specializzata in servizi informatici e progetti di inserimento lavorativo. Fondata nel 1997, oggi conta oltre 100 persone, di cui circa il 75% appartenenti alle categorie protette. L’organizzazione integra nel mercato del lavoro persone con disabilità, garantendo efficienza e qualità grazie a colloqui mirati, attività di tutoraggio e coaching, affiancamento continuo della persona. I servizi informatici includono sviluppo di siti web, recupero dati, digitalizzazione di archivi, software gestionali, assistenza reti, soluzioni RFID e commercializzazione di hardware e software. Parallelamente, Adelante Dolmen scs supporta le aziende nell’inclusione lavorativa di persone con disabilità in conformità con la legge 68/1999 e l’art. 14 del d.lgs. 276/2003, offrendo formule flessibili di collaborazione alle aziende clienti. Descrizione del ruolo:
Adelante Dolmen ricerca per il proprio organico, persone con disabilità ai sensi dell'art.1 l. 68/99 per attività di Receptionist/front desk in orario part time. La figura ricercata si occuperà della gestione quotidiana delle attività di front office. Le principali responsabilità includono la gestione delle chiamate in ingresso e in uscita, la risposta a richieste di informazioni, il filtro delle comunicazioni verso le diverse funzioni aziendali e l’organizzazione degli appuntamenti. La figura ricercata curerà anche alcune attività di supporto amministrativo di base, come gestione di email, archiviazione digitale e inserimento dati. Nel lavoro quotidiano sarà in grado di costruire e mantenere rapporti positivi e collaborativi con il personale, i fornitori e i clienti per garantire un ambiente di lavoro armonioso e una buona reputazione aziendale. Richieste capacità di lavorare in autonomia, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. Preferibile aver maturato esperienze pregresse nel ruolo per garantire un’accoglienza professionale; Buone capacità di comunicazione per interagire in modo chiaro e rispettoso con persone interne ed esterne; Costituiscono titolo preferenziale: dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office 365 e piattaforme di comunicazione online), e sufficiente conoscenza della lingua inglese parlata. Orario di lavoro:
part time 21 o 25 ore settimanali. Contratto
Si propone un iniziale assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione. Retribuzione
inquadramento contrattuale: CCNL commercio e terziario, V livello o IV se persona con esperienze pregresse significative nel ruolo. «La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività».
#J-18808-Ljbffr
Adelante Dolmen s.c.s. è un’impresa sociale a forte vocazione inclusiva, specializzata in servizi informatici e progetti di inserimento lavorativo. Fondata nel 1997, oggi conta oltre 100 persone, di cui circa il 75% appartenenti alle categorie protette. L’organizzazione integra nel mercato del lavoro persone con disabilità, garantendo efficienza e qualità grazie a colloqui mirati, attività di tutoraggio e coaching, affiancamento continuo della persona. I servizi informatici includono sviluppo di siti web, recupero dati, digitalizzazione di archivi, software gestionali, assistenza reti, soluzioni RFID e commercializzazione di hardware e software. Parallelamente, Adelante Dolmen scs supporta le aziende nell’inclusione lavorativa di persone con disabilità in conformità con la legge 68/1999 e l’art. 14 del d.lgs. 276/2003, offrendo formule flessibili di collaborazione alle aziende clienti. Descrizione del ruolo:
Adelante Dolmen ricerca per il proprio organico, persone con disabilità ai sensi dell'art.1 l. 68/99 per attività di Receptionist/front desk in orario part time. La figura ricercata si occuperà della gestione quotidiana delle attività di front office. Le principali responsabilità includono la gestione delle chiamate in ingresso e in uscita, la risposta a richieste di informazioni, il filtro delle comunicazioni verso le diverse funzioni aziendali e l’organizzazione degli appuntamenti. La figura ricercata curerà anche alcune attività di supporto amministrativo di base, come gestione di email, archiviazione digitale e inserimento dati. Nel lavoro quotidiano sarà in grado di costruire e mantenere rapporti positivi e collaborativi con il personale, i fornitori e i clienti per garantire un ambiente di lavoro armonioso e una buona reputazione aziendale. Richieste capacità di lavorare in autonomia, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. Preferibile aver maturato esperienze pregresse nel ruolo per garantire un’accoglienza professionale; Buone capacità di comunicazione per interagire in modo chiaro e rispettoso con persone interne ed esterne; Costituiscono titolo preferenziale: dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office 365 e piattaforme di comunicazione online), e sufficiente conoscenza della lingua inglese parlata. Orario di lavoro:
part time 21 o 25 ore settimanali. Contratto
Si propone un iniziale assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione. Retribuzione
inquadramento contrattuale: CCNL commercio e terziario, V livello o IV se persona con esperienze pregresse significative nel ruolo. «La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività».
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