Receptionist / Amministrazione (f/m/nb) L68/99 - Collocamento mirato - part time mattina 21 ore sett
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Il nostro cliente, importante realtà commerciale in ambito tessile, ci ha incaricati di ricercare un:
Si offre
inserimento diretto in azienda, RAL (12-14.000€ 21 ore settimanali), CCNL Commercio. Orario di lavoro
part time mattina (da lun a ven - 08:15-12:15 - 21 ore settimanali). Sede di lavoro
Verona (zona Basson) Di cosa ti occuperai?
Il Receptionist + Amministrazione, rispondendo al responsabile amministrativo, dovrà occuparsi di: accoglienza clienti/fornitori/visitatori; gestione e smistamento telefonate e posta (sia fisica che elettronica); supporto amministrativo. Quali requisiti stiamo cercando?
iscrizione (o possibilità) al Collocamento Mirato L68/99: la Legge 12 marzo 1999, n. 68 regola il diritto al lavoro e il collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie protette in Italia; pregressa esperienza in mansioni amministrative; precisione e affidabilità; ottime doti relazionali. Conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale. Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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