React developer
Descrizione dell'offerta
Chi Siamo
Begear è una delle più importanti realtà italiane del mondo Tech e dei servizi ICT, partner dei principali player internazionali.
Aiutiamo e lavoriamo in sinergia con i nostri partner e clienti per fare la differenza: creiamo qualità su larga scala grazie ad un approccio che si basa su sostenibilità, persone, competenze, tecnologia e tanto valore.
Siamo specializzati nella formazione e nella consulenza di persone che vogliono far decollare o continuare la loro carriera nel mondo ICT e della Digital Business Transformation.
Chi ricerchiamo
Siamo alla ricerca di un React Developer da inserire all'interno del nostro staff
Requisiti
- Ottima conoscenza di React.js (inclusi hooks, context API, state management)
- Esperienza con Typescript
- Esperienza con Jest per il testing di componenti React
- Esperienza con Bootstrap e principi di responsive design
- Forte sensibilità su tematiche UX/UI
- Ottima conoscenza di Git e flussi Git standard (GitFlow, Merge Requests, Branching Strategy)
- Esperienza nella creazione e gestione di pipeline CI/CD , preferibilmente con GitLab CI
- Conoscenza dei concetti chiave di Continuous Integration / Continuous Deployment
- Esperienza con AWS CloudFront (e possibilmente altri servizi AWS legati a hosting, caching, delivery di asset statici)
- Conoscenza di HTML5 , CSS3 , JavaScript (ES6+)
Soft Skills:
- Capacità di lavorare in team cross-funzionali
- Ottima comunicazione (scritta e parlata)
- Attitudine al problem solving
- Abitudine a lavorare per obiettivi con attenzione alla qualità del codice
Nice to have:
- Esperienza nell’uso di JHipster per lo scaffolding e la generazione di entità frontend
- Esperienza in ambienti DevOps o conoscenze base di containerizzazione (Docker)
- Familiarità con metodologie Agile/Kanban
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Remoto
- Attività: full-time
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/67.