Radar System IV&V Engineer

Overview

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Radar System IV&V Engineer da inserire nella propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un\'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l\'impegno per le nostre persone.

Responsibilities

• Analizzare i requisiti di sistema e il relativo metodo di verifica;
• Elaborare e mantenere il piano di Integrazione e Validazione;
• Preparare le procedure di test;
• Supervisionare le attività di integrazione;
• Elaborare i rapporti tecnici di integrazione e validazione;
• Supervisionare l’esecuzione delle Procedure di test;
• Tracciare e gestire le anomalie riscontrate;
• Compilazione dei test report;
• Partecipare in prima persona alle fasi di accettazione e qualifica del sistema con il cliente;
• Supportare l’operatività del sistema durante le attività campali.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Ingegneria o discipline tecniche;
• Esperienza nel medesimo ruolo di 2-5 anni;
• Conoscenze teoriche in ambito radar e nel comando e controllo;
• Conoscenza del Requirement Management DOORS;
• Esperienza con IBM ETM (Engineering Test Management);
• Conoscenza tecniche e strumenti di modellazione e test;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office e Matlab;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Disponibilità a trasferte in ambito nazionale e internazionale di breve-media durata.

Benefits

• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l\'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 45k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Modello di lavoro ibrido
• Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l\'unicità di massa e la centricità umana.