Manpower · Campi Bisenzio, Toscana, It ·


Descrizione dell'offerta

Talent Solutions, partner dell'azienda leader nel settore difesa e aerospazio con capacità tecnologiche multi-dominio è alla ricerca di un/una:

Radar System Engineer

La risorsa verrà inserita all’interno della sede di

Roma Tiburtina o Campi Bisenzio o Genova.

Attività

Progettazione di nuove unità e sistemi radar;

Sviluppo algoritmi di elaborazione del segnale;

Definizione, gestione e tracciabilità dei requisiti;

Realizzazione di documentazione tecnica;

Validazione ed integrazione dei sensori radar sulla piattaforma.

Background Accademico

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica. Master e dottorati di ricerca rappresentano titoli preferenziali.

Seniority

Laureando/Neo-Laureato;

1-3 anni;

3-5 anni;

Technical Skills

Buona preparazione tecnica nell’ambito dell’elettronica e delle telecomunicazioni;

Buona conoscenza della teoria dei segnali e delle comunicazioni elettriche, della teoria e tecniche radar, dell’elaborazione statistica dei segnali e dei fondamenti di antenne;

Conoscenza dei sistemi informatici di tipo scientifico (Matlab) per l’utilizzo e lo sviluppo di tool tecnico/scientifici;

Conoscenza delle tecniche di machine-learning non solo dal punto di vista dell’utilizzo di software dedicati, ma anche dal punto di vista analitico-matematico;

Competenze in misure elettroniche negli ambiti di radiofrequenza, microonde, antenne ed elettromagnetismo.

Soft Skills

Proattività;

Capacità di lavorare in gruppo;

Orientamento al risultato;

Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace;

Problem Solving;

Flessibilità nell’occuparsi di argomenti trasversali alle proprie competenze tecniche.

Conoscenze Linguistiche

Buona conoscenza e operatività della lingua inglese (B2);

Conoscenze Informatiche

Matlab o equivalente linguaggio scientifico,

Pacchetto Office;

Sistemi Operativi, fondamenti di Networking.

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero

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