R&D Project Leader

La Marzocco · Scarperia e San Piero, Toscana, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

La Marzocco Srl, azienda manufatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di un R&D Mechanical Engineer per la sede di Scarperia e San Piero (FI).

Cerchiamo persone dalla forte capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale.

Posizione

In questo ruolo, parteciperai alle seguenti attività:

  • Sviluppo disegni e progettazione componenti meccanici;
  • Sviluppo prototipi e attività di testing prodotti pre-produzione;
  • Miglioramento e sviluppo prodotti;
  • Elaborazione di documentazione tecnica;
  • Implementazione sistemi informatici per la condivisione, classificazione e archiviazione della documentazione tecnica;
  • Inserimento dati materiali per progetti specifici.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica triennale o magistrale;
  • Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di progettista in contesti metalmeccanici strutturati e in team R&D;
  • Conoscenza delle lavorazioni meccaniche tradizionali;
  • Utilizzo di SolidWorks;
  • Lingua inglese fluente.

Cosa offriamo

  • Un ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita;
  • Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;
  • Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno;
  • Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa;
  • Personal Pc e smartphone;
  • E, naturalmente… un’eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro!
  • Luogo: Scarperia e San Piero – Siamo in provincia di Firenze, nel Mugello – un’ottima occasione per uscire dalle vie più trafficate della città!

Scopri di più su di noi a questo link: e inviaci la tua candidatura!

A La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che la diversità e l’inclusione ci aiutino nell’attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)