R&D Mechanical Manager - Bassa tensione

• Azienda operante nel settore elettrico.
• R&D Manager Bassa Tensione - Provincia di Brescia

Azienda

L'azienda è una realtà leader nel settore elettrico e che commercializza i propri prodotti a livello internazionale.

Offerta

La risorsa, riportando direttamente al Board, svolgerà le seguenti attività:

• Definire e implementare la roadmap di sviluppo per i prodotti a bassa tensione.
• Sviluppare nuovi concept di prodotto e migliorare le soluzioni esistenti in termini di performance, sicurezza ed efficienza.
• Condurre analisi tecniche, studi di fattibilità, simulazioni e valutazioni ingegneristiche.
• Gestire direttamente tutte le fasi del ciclo di sviluppo: progettazione, prototipazione, validazione, test e industrializzazione.
• Collaborare in modo trasversale con le differenti BU.
• Supervisione tecnica delle attività di test, conformità normativa e certificazione secondo gli standard di settore.
• Monitorare evoluzioni tecnologiche, normative e competitive del mercato BT.
• Redigere documentazione tecnica, report di avanzamento e specifiche di prodotto.
• Interfacciarsi con partner, fornitori, enti di certificazione e - quando presente - con centri di ricerca o università.

Competenze ed esperienza

A successful R&D Mechanical Manager - bassa tensione should have:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Competenze approfondite in progettazione meccanica e utilizzo di software CAD.
• Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza nel settore elettrico
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Ottime capacità comunicative e di collaborazione.

Completa l'offerta

• Salary Package commisurato sulla base dell'esperienza;
• Ambiente di lavoro strutturato e stimolante.
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.