R&D Director - Technical Director - Impianti Industriali (M/F)

Progettazione di impianti industriali complessi chiavi in mano

• Gestione dell'innovazione di prodotto e dei progetti speciali (ETO).

Azienda

La nostra azienda cliente è una realtà italiana con sede principale a Padova Nord e sedi produttive e commerciali dislocate nei 5 continenti. Il core business riguarda la progettazione e l'installazione di grandi impianti chiavi in mano. La progettazione si basa su logiche make to order e engineering to order, con sviluppo prodotto che include progettazione meccanica (anche strutturale), elettrica e automazione industriale (Industria 4.0 e AI).

Offerta

Il Direttore R&D avrà le seguenti responsabilità:

1. Interfaccia costante con la Direzione Aziendale e con la funzione Sales per analizzare il mercato e le richieste dei clienti, definendo la strategia di sviluppo e innovazione.
2. Collaborazione con l'Area Operations per garantire il rispetto dei tempi di progettazione.
3. Supporto tecnico ai clienti durante l'acquisizione di commesse speciali e la gestione delle stesse.
4. Gestione dell'ufficio tecnico meccanico, elettrico e automazione, focalizzato sull'innovazione di prodotto.
5. Assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali definiti con la Direzione.
6. Promuovere l'innovazione e la competitività tecnologica.
7. Gestire proattivamente l'avanzamento tecnico dei progetti, relazionandosi con gli stakeholder per prevenire e risolvere criticità.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale possiede:

1. Laurea in Ingegneria con solido background tecnico in progettazione e innovazione di prodotto.
2. Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi e ad alto contenuto tecnico.
3. Conoscenze tecniche di progettazione di impianti e/o macchinari industriali.
4. Esperienza nella gestione di aree tecniche in aziende di progettazione e produzione di impianti o macchinari su commessa (logiche make to order, engineering to order).
5. Ottima conoscenza della lingua inglese.
6. Capacità di leadership e gestione di team eterogenei.
7. Attitudine al problem solving.
8. Competenze di project management.
9. Forte orientamento all'innovazione e allo sviluppo di prodotto.
10. Visione strategica e manageriale.

Completa l'offerta

• Un pacchetto competitivo.
• Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Si precisa che, salvo che si presenti la candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (in tal caso, si richiede di confermare l'appartenenza a tali categorie senza fornire ulteriori informazioni sulla salute o disabilità), la candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute, in quanto non rilevanti per la valutazione.

#J-18808-Ljbffr