QUALITY & PROCESS IMPROVEMENT MANAGER

Per una solida realtà operante nel settore della carpenteria metallica specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ingegneristiche su commessa ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/una Quality & Process Improvement Manager. La risorsa avrà un ruolo strategico all'interno dell'organizzazione, con l'obiettivo di guidare il miglioramento continuo e la trasformazione dei processi aziendali, favorendo standardizzazione, digitalizzazione e sviluppo di nuovi strumenti a supporto dell'efficienza operativa. Il ruolo integra competenze di qualità, industrializzazione e process reengineering, con una forte attenzione all'innovazione e all'introduzione di soluzioni digitali e di Intelligenza Artificiale applicate ai processi produttivi. Principali responsabilità

Analizzare e mappare i processi aziendali individuando inefficienze e opportunità di miglioramento. Guidare progetti di revisione, standardizzazione e industrializzazione dei processi. Implementare procedure operative, matrici RACI e sistemi di monitoraggio delle performance. Coordinare iniziative di automazione e digitalizzazione dei flussi produttivi e documentali. Presidiare il Sistema di Gestione Qualità ISO 9001 e le attività di miglioramento continuo. Gestire non conformità, azioni correttive e rapporti con enti certificatori. Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Direzione per favorire l'adozione di nuovi standard e strumenti operativi. Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di miglioramento processi, industrializzazione, lean manufacturing o qualità in contesti manifatturieri. Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e della normativa ISO 9001. Familiarità con ERP, strumenti di digitalizzazione e interesse verso applicazioni di AI in ambito industriale. Spiccate capacità analitiche, di problem solving e gestione del cambiamento. Cosa offre l'azienda

Ruolo ad elevata autonomia e visibilità organizzativa. Possibilità di contribuire concretamente alla trasformazione e strutturazione aziendale. Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: provincia di Bergamo. Inquadramento e retribuzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL indicativa €40.000 - €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

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