Quality Officer settore Orafo

Randstad Italy · Arezzo, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Ricerchiamo un Quality Officer per importante e grande realtà del settore Orafo.

Si offre un contratto diretto a tempo indeterminato e un inquadramento e RAL commisurati all’esperienza nel ruolo.

Sede di lavoro: Arezzo

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

3 anni

Si richiede:

  • esperienza nel settore orafo di almeno 3 anni, sia come operaio specializzato su manufatti in oro e argento sia come Quality Officer/addetto controllo qualità
  • buona conoscenza del settore orafo
  • buone doti relazionali, comunicative e di problem solving
  • ottime doti organizzative 
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • attitudine a ruoli dinamici e quindi a spostamenti sul territorio aretino e a partecipare a fiere del settore

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Il Quality Officer farà parte del dipartimento Qualità dell’azienda e, rispondendo al Quality Manager, si occuperà di:

  • attività di monitoraggio e controllo della qualità del prodotto finito presso le aziende fornitrici
  • ispezioni presso fornitori su prodotto finito 
  • verifica della conformità: assicurare che il prodotto finito rispetti le specifiche tecniche, i requisiti del cliente e le normative di settore
  • identificazione dei difetti: rilevare tempestivamente eventuali errori o difetti di produzione, prima che il prodotto raggiunga il cliente finale
  • miglioramento continuo: utilizzare i risultati del controllo qualità per identificare le cause dei difetti e implementare azioni correttive, migliorando così i processi produttivi
  • riduzione dei costi: evitare sprechi e rilavorazioni dovuti a prodotti difettosi, riducendo i costi complessivi di produzione e aumentando l'efficienza

Candidatura e Ritorno (in fondo)