Quality Assurance Specialist - Farmaceutico
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Quality Assurance Specialist con seniority middle da inserire presso una realtà leader nel settore CDMO farmaceutico, specializzata nella produzione conto terzi in ambiente GMP.
La risorsa avrà la responsabilità di gestire le attività di Change Control, CAPA e monitoraggio della qualità , supportando il team M&Sat e collaborando con le funzioni Process, Quality e Tech Transfer. Il ruolo prevede responsabilità operative e semi-autonome nel garantire la corretta tracciabilità, gestione e documentazione delle attività QA, contribuendo al miglioramento continuo dei processi.
L'attività lavorativa si svolgerà on-site a Monza , in un contesto altamente tecnologico, innovativo e in costante crescita, con concrete prospettive di sviluppo professionale.
COMPETENZE RICHIESTE
- Laurea o background chimico/chimico-farmaceutico, preferibilmente con esperienza in laboratorio.
- Esperienza nella gestione di Change Control e CAPA in contesto pharma.
- Conoscenza di sistemi di gestione qualità come TrackWise o simili.
- Capacità di monitorare processi, KPI e predisporre documentazione completa e conforme.
- Attitudine al lavoro in team e autonomia operativa nel rispetto delle procedure GMP.
- Disponibilità a lavorare on-site a Monza .
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).