Quality Assurance (Qa) Manager – Supplier Quality & Systems - Sede Usa

PRESENTAZIONE DELL'AZIENDA

Pastificio Rana è una società internazionale conosciuta ed apprezzata in oltre 65 paesi nel mondo, con un fatturato consolidato di oltre 1,3 miliardi di Euro. Fondata da Giovanni Rana nel 1962, l'azienda è guidata da Gian Luca Rana, amministratore delegato, ed ideatore del progetto di internazionalizzazione che ha portato il Gruppo a diventare leader mondiale nel settore di pasta fresca ripiena e liscia, gnocchi, piatti pronti e sughi freschi. L'innovazione è una delle forze più straordinarie del Gruppo Rana: si esprime in ambito tecnologico (con la registrazione di centinaia di brevetti di prodotto e di processo), nella comunicazione e nella dimensione del gusto. Si genera così un'energia creativa capace di rinnovare costantemente un segmento tradizionale come la pasta fresca ripiena e al tempo stesso di dare vita a nuove categorie che ampliano il mercato del fresco.

Da sempre convinta della centralità delle risorse umane, Rana concentra i propri investimenti nella creazione di posti di lavoro (raddoppiati negli ultimi cinque anni), nella ricerca e sviluppo, nella qualità e nel gusto attraverso la selezione delle migliori materie prime, con l'obiettivo di proporre ai consumatori solo prodotti unici. Oggi il Pastificio Rana conta 7 stabilimenti (5 in Italia e 2 negli USA) ed è una grande famiglia di circa 3.500 persone che condividono gli stessi valori, tra cui il desiderio di costruire un futuro più sostenibile per le nuove generazioni.

Posizione: Quality Assurance (QA) Manager – Food Safety and Quality

Si ricerca un appassionato Quality Assurance (QA) Manager per rafforzare il nostro Team Food Safety and Quality a Bartlett (Chicago), Illinois.

Principali attività e responsabilità

• Guidare e coordinare il team Quality Assurance, garantendo l’allineamento delle priorità, la corretta assegnazione delle responsabilità e la diffusione di una cultura orientata alla qualità, alla responsabilità e al miglioramento continuo.
• Assicurare l’efficace gestione del Sistema Qualità, supervisionando la documentazione, lo sviluppo e l’aggiornamento delle procedure, il mantenimento dei piani di sicurezza alimentare e la conformità agli standard GFSI, ai requisiti normativi e agli standard aziendali.
• Supervisionare i processi di qualificazione e valutazione dei fornitori e delle materie prime, garantendo l’utilizzo di ingredienti approvati, il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare e supportando le attività di audit presso i fornitori.
• Gestire il processo di Customer Complaints, coordinando le attività di analisi, investigazione e implementazione delle azioni correttive e preventive (CAPA), attraverso il monitoraggio dei trend e la promozione di iniziative di miglioramento continuo volte a incrementare la qualità del prodotto.
• Collaborare a stretto contatto con le funzioni Procurement, Operations, RD e Controllo Qualità per garantire l’allineamento sui requisiti qualitativi, supportare audit interni, clienti e di enti esterni e contribuire alla mitigazione dei rischi lungo l’intera supply chain.

Requisiti Fondamentali

• Laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biotecnologie Industriali, Ingegneria Alimentare o affini.
• Certificazione HACCP.
• Certificazione PCQI.
• 8‑10 anni di esperienza nell’Assicurazione Qualità nel settore della produzione alimentare.
• Esperienza in un contesto produttivo regolamentato dall’USDA.
• Solida conoscenza degli standard GFSI, dei programmi di qualifica e gestione della qualità dei fornitori e dei sistemi di gestione della Qualità.
• Comprovata esperienza di leadership nella gestione di team e programmi di QA multidisciplinari e interfunzionali.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferirsi permanentemente presso i nostri stabilimenti produttivi in Illinois, USA.

Sede di lavoro

Bartlett, Chicago (USA)

Cosa offriamo

Il Gruppo Rana offre un ambiente professionale di alto livello, caratterizzato da un forte orientamento all’innovazione e allo sviluppo delle persone, in cui le opportunità di crescita sono accessibili a chi dimostra dedizione, impegno e voglia di contribuire al successo aziendale.

Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda a partire da $115.000, con aggiunta di una componente variabile e di un relocation bonus. La proposta finale sarà definita in funzione dell’esperienza professionale maturata, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato.