Quality Assurance Manager
Descrizione dell'offerta
Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo un/una:
QUALITY ASSURANCE MANAGER
L’azienda opera in diversi settori industriali sviluppando progetti connotati da alti standard qualitativi, è in costante crescita ed investe nella formazione continua dei propri dipendenti.
Principali responsabilità:
- Gestire e mantenere il Sistema Qualità aziendale vigente, ISO 9001 e ISO 3834.
- Gestire l’iter del conseguimento di nuove certificazioni.
- Garantire gli standard qualitativi dei prodotti in conformità alle normative nazionali ed internazionali.
- Definire procedure, standard e specifiche di qualità e assicurarne l’applicazione in azienda.
- Promuovere il miglioramento continuo.
- Analizzare i dati qualitativi, redigere report di gestione e la documentazione richiesta dalle normative.
- Partecipare e gestire gli audit.
- Implementare azioni correttive in caso di non conformità.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori per assicurare gli standard qualitativi del prodotto previsti.
- Definire i protocolli di test, supervisionare le metodologie e monitorare l'esecuzione.
- Provvedere alla formazione dei dipendenti sulle procedure qualità per assicurare gli standard richiesti nel processo produttivo.
Requisiti:
- Diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico.
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende metalmeccaniche o affini.
- Consolidata esperienza nei Sistemi di Gestione della Qualità (QMS) e nel miglioramento dei processi.
- Ottima conoscenza della normativa ISO 9001e gradita la conoscenza di ISO 3834.
- Costituisce un plus la conoscenza delle normative ISO 14001 e AS/EN 90100.
- Familiarità con strumenti di test, automazione e metodologie di qualità.
- Utilizzo di software di analisi dati.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta.
- Spiccate capacità analitiche, problem solving, precisione, ottime doti organizzative, gestionali e relazionali.
Sede di lavoro: Calolziocorte (LC)
Questa offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi in conformità al D.Lgs n.198/2006 e all’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.