Quality Assurance Engineer - Defense Industry

Brain Technologies è alla ricerca di un/a:

Quality Assurance Engineer

Ricerchiamo una figura da inserire all'interno del team Quality, che si occuperà di supportare le attività di collaudo, configurazione e accettazione di sistemi complessi di Comando e Controllo. La risorsa collaborerà con team multidisciplinari occupandosi delle verifiche qualitative dei prodotti, della documentazione tecnica e della gestione della configurazione lungo l'intero ciclo di accettazione.

Attività principali:

Collaudo e Accettazione:

Esecuzione dei collaudi funzionali su apparati e sistemi hardware; supporto alle attività di accettazione di prodotti sviluppati internamente e forniti da partner industriali. Gestione della Configurazione:

Analisi della documentazione tecnica e della configurazione di sistema; verifica della coerenza tra configurazione applicabile e configurazione installata. Documentazione di Quality Assurance:

Supporto nella redazione di Verbali di Accettazione (VAI), Test Data Report (TDR) e report tecnici. Gestione Anomalie e Deroghe:

Analisi delle Non Conformità (Quality Notifications), supporto nell'analisi tecnica e nella gestione delle deroghe. Interfaccia e Collaborazione:

Partecipazione agli incontri con gli enti di sorveglianza qualità; collaborazione con Engineering, Produzione, Configuration Management e Quality per la risoluzione delle problematiche tecniche.

Sede di lavoro:

Roma

Requisiti:

Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Aerospaziale, Telecomunicazioni, Automazione o equivalente) oppure Diploma tecnico con esperienza significativa. Esperienza pregressa in ruoli di Software Quality Assurance su sistemi complessi Conoscenza in uno o più dei seguenti ambiti: Software Quality Assurance/Control, Software Product Life Cycle, Configuration Management, Non-Conformance Management, Software Reviews e Documentation Review, Software Process Assurance, Metrics & Reporting, Change Management Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Competenze preferenziali:

Conoscenza degli standard MIL-STD-498 e MIL-STD-2167A Esperienza in attività di Quality Assurance, Configuration Management, Collaudo o Integrazione di sistemi complessi. Esperienza maturata nell'ambito di sistemi di Command & Control o sistemi elettronici complessi. Gradita esperienza nell'utilizzo di strumenti PLM/ERP e Configuration Management (es. Windchill, Matrix, SAP, GTS). Conoscenze in ambito Quality Assurance, Product Acceptance, Technical Documentation, Test Reporting e Document Control. Familiarità con normative qualità e standard di settore (EN9100, ISO 9001, AQAP NATO). Conoscenza dei processi di configurazione tecnica, gestione di Non Conformità, deroghe e attività di accettazione/collaudo. Esperienza nella gestione della documentazione tecnica di progetto

Cosa ti offriamo:

Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Grande Industria RAL 28.000–38.000 € + benefit (il posizionamento dipende da esperienza e livello di inquadramento) Responsabilità e crescita Ambiente flessibile e dinamico Struttura organizzativa orizzontale Ambiente internazionale Welfare Assicurazione sanitaria

Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita. www.brain-tech.it

Brain Technologies è un'Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d'origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)