Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una nota azienda italiana specializzata nella produzione di sistemi volumetrici meccanici nel settore O&G, industriale e navale. Nel quadro di un naturale avvicendamento ci ha incaricato di selezionare un
La risorsa, a riporto della Direzione Generale, rappresenterà il vertice della funzione Qualità, con responsabilità sia strategiche sia operative e piena responsabilità delle risorse, dei processi e dei risultati qualitativi aziendali. Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
definire la strategia aziendale in materia di qualità, assicurandone la diffusione e l'applicazione in tutte le funzioni aziendali;
garantire l'efficacia del Sistema di Gestione Qualità e il mantenimento delle certificazioni aziendali;
coordinare e supervisionare tutte le attività di Assicurazione Qualità, Certificazioni, Resi e Contestazioni e Controllo Qualità di Produzione;
assicurare il raggiungimento degli obiettivi qualitativi aziendali attraverso il monitoraggio degli indicatori di performance e l'implementazione di azioni di miglioramento continuo;
gestire e sviluppare le risorse dell'area Qualità, definendo organizzazione, responsabilità, obiettivi e percorsi di crescita professionale;
garantire la corretta gestione delle non conformità interne, dei reclami clienti e delle contestazioni fornitori, assicurandone la risoluzione e la prevenzione;
supportare la Direzione Generale nelle decisioni strategiche relative a qualità, processi, compliance e miglioramento organizzativo;
promuovere la cultura della qualità a tutti i livelli aziendali, favorendo la collaborazione tra le diverse funzioni.
Requisiti richiesti:
Diploma e/o Laurea a indirizzo prettamente tecnico (meglio se in ambito meccanica, elettromeccanico);
Pregressa esperienza nel ruolo in aziende mediamente strutturate che operano nel settore della componentistica meccanica (a es. gruppi di pompaggio, unità di pompaggio, etc.) in ambito O&G, industriale, navale;
Pregressa esperienza nella gestione di audit interni ed esterni, con enti certificatori, consulenti esterni;
pregressa esperienza nello sviluppo e implementazione di nuove procedure qualitative richieste dai clienti (Reach, Ross, MCR, CPF) e nello sviluppo e implementazione di nuove certificazioni richieste dalla Direzione (ISO 14001, ISO 45000);
comprovata abilita nella gestione di team complessi.
#J-18808-Ljbffr
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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