Qt Software Engineer

Experis S.r.l. · Roma, Lazio, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

QT Software Engineer

Experis ricerca un QT Software Engineer per potenziare la propria divisione Aerospazio & Difesa, nella sede di Roma.

Mission

Come QT Software Engineer, ti occuperai di progettazione dell’architettura software delle componenti HMI in C++/Qt, applicando principi OOP e Design Patterns, sviluppo di interfacce utente complesse (GUI) in C++ e framework Qt, con creazione di widget customizzati per la visualizzazione di dati critici.

Requisiti:

  • Laurea magistrale Computer Engineering or Computer Science
  • Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software C++ con utilizzo del framework Qt
  • Ottima conoscenza del linguaggio C++ e dei paradigmi della Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP)
  • Conoscenza approfondita del framework Qt (QWidgets, Qt Core, Signals/Slots)
  • Conoscenza di base di sistemi di controllo versione (es. Git)

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning pathe obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro: Roma (2gg di sw a settimana)

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)