QA Tester

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Senior QA Tester

Dove e come?

Modalità di lavoro ibrida – sede Roma

Di cosa ti occuperai?

• Definire, scrivere e mantenere casi di test funzionali e di regressione.
• Coordinare e supportare il team QA, pianificando attività e priorità.
• Collaborare alla documentazione dei requisiti, assicurandone la corretta comprensione e testabilità.
• Gestire le fasi di test, validazione e rilascio del software.
• Supportare l’individuazione, la tracciabilità e la risoluzione delle anomalie.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di quality assurance.

Hai queste competenze?

• Solida esperienza nella scrittura di casi di test e nella gestione delle attività di test.
• Capacità di coordinamento di team QA e di interazione con team cross-funzionali.
• Esperienza nella documentazione dei requisiti e nella loro validazione.
• Nice to have : esperienza come automation tester .

Cosa offriamo?

R.A.L. commisurata alla seniority

BUONI PASTO (anche in modalità full remote)

ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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