QA Tester / Software Tester
Descrizione dell'offerta
Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.
Stiamo supportando un’importante realtà del settore infrastrutture e mobilità nella ricerca di un/a Tester / QA Engineer che entrerà a far parte del team dedicato allo sviluppo e alla manutenzione di piattaforme tecnologiche utilizzate in ambito tolling, gestione traffico e sistemi autostradali .
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di test funzionale, analisi dei requisiti, definizione dei test case e supporto al team di sviluppo per garantire la qualità delle soluzioni software.
Il ruolo è 100% remoto .
Responsabilità principali
- Analisi dei requisiti funzionali e redazione della documentazione di test
- Esecuzione di test funzionali, regressione e integrazione
- Identificazione, segnalazione e monitoraggio delle anomalie
- Collaborazione costante con team di sviluppo e PM
- Redazione report di avanzamento test e KPI di qualità
- (Plus) Supporto ad attività di automation testing
Requisiti richiesti
- Esperienza almeno di 2 anni nel ruolo di QA Tester / Software Tester
- Buona conoscenza di strumenti di test management (Jira, TestRail, Zephyr o equivalenti)
- Competenze in test case design e bug tracking
- Conoscenza base di SQL
- Attitudine analitica, precisione, orientamento alla qualità
- Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team
Cosa offriamo
- Collaborazione con un progetto innovativo nel settore infrastrutture/mobility
- Team tecnico strutturato
- Modalità di lavoro completamente da remoto
- Contesto dinamico e tecnologicamente evoluto
- Ral o tariffa commisurata all’esperienza
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.