QA Test Coordinator (Manual Testing)

Siamo alla ricerca di un QA Test Coordinator con esperienza prevalentemente nei test manuali. La conoscenza dei test automatici rappresenta un requisito preferenziale. La risorsa si occuperà di: Coordinare operativamente un piccolo team, riportando al Test Leader. Pianificare e monitorare le attività e l'allocazione delle risorse. Mantenere la relazione con il team e con il referente del cliente. Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. Esperienza consolidata nel testing manuale. Gradite competenze di test automation. Precisione, capacità organizzative e forte orientamento al problem solving. Buone doti relazionali e di coordinamento. Esperienza consolidata nel testing manuale. Gradite competenze di test automation. Precisione, capacità organizzative e forte orientamento al problem solving. Buone doti relazionali e di coordinamento. Disponibilità a sporadiche trasferte presso il cliente E' previsto inserimento con Contratto in Partita IVA con un range di Rate compreso tra i 250 € e i 280 € al giorno Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata. Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.

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