Tas · Plasencia, Emilia romaña, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Compiti e Responsabilità

  • Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API.
  • Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release.
  • Collaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test.
  • Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI).
  • Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test.
  • Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti.
  • Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive).

Requisiti professionali

  • Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test.
  • Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured).
  • Buona padronanza di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript).
  • Familiarità con framework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.).
  • Conoscenza di base di SQL per l’interrogazione dei database.
  • Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Gradite

  • Esperienza nell’integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD.
  • Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script.
  • Spiccata attitudine all’innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità.

Principali attitudini e abilità

  • Predisposizione a lavorare in team.
  • Forte orientamento al risultato.
  • Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse.

Titolo di studio

Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia.

Sede di lavoro

Bologna.

Contratto

Tempo indeterminato.

Retribuzione commisurata all’esperienza.

Invio candidatura

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link

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