Descrizione dell'offerta
TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/una QA Automation Engineer appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con esperienza anche minima nel ruolo.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. Compiti e Responsabilità: La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità: Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API; Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release; Collaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test; Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI); Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test; Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti; Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive). Requisiti professionali: Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test; Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured); Padronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript); Familiarità con framework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.); Conoscenza di base di SQL per l'interrogazione dei database; Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr); Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Gradite: Esperienza nell'integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD; Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script; Spiccata attitudine all'innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità. Principali attitudini e abilità: Predisposizione a lavorare in team Forte orientamento al risultato Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia Sede di lavoro: Parma Contratto: Metalmeccanico Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 € La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: - Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo. - Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. - Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche. - Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xpavfwm - Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Elementi accessori: - Pacchetto welfare per i neo genitori - Buoni pasto - Buono welfare come stabilito dal CCNL - Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working - Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Invio candidatura: Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. Compiti e Responsabilità: La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità: Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API; Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release; Collaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test; Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI); Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test; Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti; Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive). Requisiti professionali: Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test; Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured); Padronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript); Familiarità con framework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.); Conoscenza di base di SQL per l'interrogazione dei database; Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr); Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Gradite: Esperienza nell'integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD; Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script; Spiccata attitudine all'innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità. Principali attitudini e abilità: Predisposizione a lavorare in team Forte orientamento al risultato Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia Sede di lavoro: Parma Contratto: Metalmeccanico Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 € La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: - Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo. - Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. - Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche. - Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xpavfwm - Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Elementi accessori: - Pacchetto welfare per i neo genitori - Buoni pasto - Buono welfare come stabilito dal CCNL - Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working - Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Invio candidatura: Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
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