PUNTO COM GROUP ASSUME: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo (Brescia ovest) - €32mila RAL - Tem
Descrizione dell'offerta
IN SINTESI
AZIENDA: Punto Com SRL
SETTORE: Information Technology
RUOLO: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
RIPORTA A: Responsabile Amministrativo
SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino
(Brescia ovest) ASSUNZIONE: Immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze
(minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato) RETRIBUZIONE
(RAL)
: Fino a €32mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione, ciclo attivo, domicilio in zona, automunito, disponibilità 1 sabato mattina/mese
L’AZIENDA Punto Com
nasce nel
2001
come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise
(sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività) Progetto:
partner strategico che aiuta le imprese a guidare l'innovazione tecnologica, vincere la sfida dell'interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua Numeri:
fatturato previsto 2026 €12M
(in crescita) , 40 collaboratori
IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business,
Punto Com
un/una
Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
che affianchi il Responsabile Amministrativo nella gestione contabile e amministrativa con focus su ciclo attivo (fatture clienti e gestione contratti a canone/ricorsivi), registrazione Banche, cespiti e controllo registri IVA acquisti
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per ambire a futuri ruoli in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO Via Bonfadina n° 74/D, Cazzago San Martino
(A4 Rovato-Ospitaletto)
ORARIO DI LAVORO Lunedì-venerdì: 8-12/14–18 + un sabato mattina al mese
TEAM La figura entrerà nel Team Amministrazione Finanza e Controllo
(4 persone)
riportando al Responsabile Amministrativo
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Gestione ciclo attivo: emissione fatture clienti con focus su gestione contratti a canone e ricorrenti, gestione scadenze contratti Registrazione Banche
(software DocFinance) Controllo e gestione registri IVA acquisti/fornitori Gestione cespiti Gestione note spese, carte carburante, Telepass
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio
(o disponibilità a trasferirsi)
in zona; Automunito; Disponibilità 1 sabato mattina/mese Percorso studi in ragioneria o economia Esperienze in ruoli analoghi Buon utilizzo di strumenti digitali. La buona conoscenza di Excel, TeamSystem Enterprise
(TSE)
e DocFinance costituirà un plus
CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo
100% Amministrazione
che richiede alcune competenze e
passione
per il proprio lavoro Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Assunzione immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze
(minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato per figure performanti) Retribuzione Annua Lorda
(RAL)
fino a €32mila Percorso strutturato di inserimento in azienda (in prospettiva)
Opportunità di crescita: estensione contratto, incremento di competenze e responsabilità
PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV
(PDF)
AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore
(Brescia ovest) ASSUNZIONE: Immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze
(minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato) RETRIBUZIONE
(RAL)
: Fino a €32mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione, ciclo attivo, domicilio in zona, automunito, disponibilità 1 sabato mattina/mese
L’AZIENDA Punto Com
nasce nel
2001
come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise
(sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività) Progetto:
partner strategico che aiuta le imprese a guidare l'innovazione tecnologica, vincere la sfida dell'interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua Numeri:
fatturato previsto 2026 €12M
(in crescita) , 40 collaboratori
IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business,
Punto Com
un/una
Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
che affianchi il Responsabile Amministrativo nella gestione contabile e amministrativa con focus su ciclo attivo (fatture clienti e gestione contratti a canone/ricorsivi), registrazione Banche, cespiti e controllo registri IVA acquisti
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per ambire a futuri ruoli in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO Via Bonfadina n° 74/D, Cazzago San Martino
(A4 Rovato-Ospitaletto)
ORARIO DI LAVORO Lunedì-venerdì: 8-12/14–18 + un sabato mattina al mese
TEAM La figura entrerà nel Team Amministrazione Finanza e Controllo
(4 persone)
riportando al Responsabile Amministrativo
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Gestione ciclo attivo: emissione fatture clienti con focus su gestione contratti a canone e ricorrenti, gestione scadenze contratti Registrazione Banche
(software DocFinance) Controllo e gestione registri IVA acquisti/fornitori Gestione cespiti Gestione note spese, carte carburante, Telepass
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio
(o disponibilità a trasferirsi)
in zona; Automunito; Disponibilità 1 sabato mattina/mese Percorso studi in ragioneria o economia Esperienze in ruoli analoghi Buon utilizzo di strumenti digitali. La buona conoscenza di Excel, TeamSystem Enterprise
(TSE)
e DocFinance costituirà un plus
CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo
100% Amministrazione
che richiede alcune competenze e
passione
per il proprio lavoro Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Assunzione immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze
(minimo 12 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato per figure performanti) Retribuzione Annua Lorda
(RAL)
fino a €32mila Percorso strutturato di inserimento in azienda (in prospettiva)
Opportunità di crescita: estensione contratto, incremento di competenze e responsabilità
PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV
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