Public Entities Specialist

Stiamo costruendo un team operativo dedicato al business Enti Pubblici e ricerchiamo 3 persone da inserire a diretto riporto del Responsabile della funzione.

Cerchiamo persone operative, interessate a lavorare in modo integrato , con la disponibilità a presidiare nel tempo l’intero perimetro di attività del business Enti Pubblici.

Il team opera sul governo end‑to‑end delle procedure Enti Pubblici, non in chiave giuridica astratta, ma procedurale, tecnica e organizzativa, interfacciandosi quotidianamente con funzioni interne (Underwriting, Market Management, Operations, Compliance/Legal, Tesoreria) ed ecosistemi digitali della PA.

Le 3 aree operative (di partenza)

Tutti i membri del team saranno chiamati progressivamente a coprire tutte e tre le aree.

In fase iniziale chiediamo ai candidati di indicare in quale ti senti oggi più competente e perché.

• Governo procedurale e documentale delle gare

Gestione documentazione di gara (bandi, disciplinari, DGUE, integrazioni, chiarimenti).

Versioning, archiviazione, tracciabilità, rispetto delle scadenze.

Presidio di template e standard documentali.

• Interazione con ecosistemi digitali della PA

Utilizzo sistematico di portali PA / ANAC, PEC, ambienti cloud condivisi.

Adattamento a piattaforme eterogenee anche in situazioni poco user‑friendly.

Tracciatura puntuale delle attività e delle richieste.

• Coordinamento operativo interfunzionale.

Traduzione di richieste tecniche in richieste operative chiare.

Coordinamento asincrono con più funzioni aziendali.

Controllo di processo, follow‑up, gestione carichi e priorità.

Cosa chiediamo

• Dimestichezza adeguata con tutte e tre le aree, anche maturata in contesti diversi (assicurativo, PA, consulenza, fintech, procurement, operations, compliance, brokeraggio, ecc.).
• Competenze buone o ottime in almeno una delle tre aree operative.
• Capacità di lavorare su volumi, scadenze concatenate e contesti regolati.
• Autonomia, affidabilità, rapidità di apprendimento.
• Disponibilità a mettere in discussione il proprio perimetro iniziale.

Non è un prerequisito aver già lavorato specificamente in una Compagnia Assicurativa nell’ambito degli Enti Pubblici: conta il metodo.

Come candidarsi (importante)

Nella candidatura chiediamo di indicare esplicitamente:

• L’area in cui oggi ti senti più competente
• Perché (esperienze pregresse, anche in altri settori)
• Quanto ti riconosci in un percorso di crescita verso la copertura dell’intero perimetro Enti Pubblici

Nel Team Enti Pubblici di REVO la crescita è concreta e progressiva, dentro un team che deve essere:

• intercambiabile
• affidabile
• consapevole della complessità del business Enti Pubblici

Se cerchi responsabilità operative reali, apprendimento continuo e una visione completa del business questo ruolo e REVO fanno per te.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679).