PROPOSAL ENGINEER
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a PROPOSAL ENGINEER
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e fornirà supporto tecnico nella preparazione delle offerte, occupandosi dell’analisi delle specifiche cliente e dell’individuazione delle soluzioni più idonee dal punto di vista tecnico ed economico.
Responsabilità principali:
Nel dettaglio, si occuperà di elaborare offerte tecnico-economiche in collaborazione con il team commerciale, interfacciarsi con l’ufficio tecnico per la definizione delle configurazioni di prodotto e supportare la fase di preventivazione attraverso il confronto con le funzioni interne. Potrà inoltre gestire contatti diretti con i clienti per la raccolta di informazioni tecniche necessarie alla corretta formulazione dell’offerta.
Requisiti richiesti:
Il candidato ideale è in possesso di diploma o laurea ad indirizzo meccanico e ha maturato un’esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti legati al settore Oil & Gas, valvole industriali o componentistica meccanica. Possiede una buona capacità di lettura delle specifiche tecniche e una conoscenza dell’inglese tecnico, in particolare scritto.
Completano il profilo precisione, rapidità operativa, attitudine all’analisi e capacità di lavorare in team.
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range )
Sede di lavoro: Bagnatica
Orario di lavoro: full time giornaliero
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest