Property Development Specialist

• Contratto di Apprendistato o Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato
• Range di RAL: 30-32k
• Buoni pasto

SCOPO DELLA POSIZIONE

Il Property Development Specialist, rispondendo al Property Development Manager, si occupa della gestione, sviluppo e supervisione tecnica dei progetti immobiliari di Camplus, sia in Italia che all’estero. Sarà il referente tecnico per i progetti e i cantieri assegnati, garantendo l’allineamento agli standard aziendali. Collaborerà con i vari stakeholder interni ed esterni per assicurare il successo dei progetti affidati, con particolare attenzione agli aspetti tecnici, progettuali e realizzativi.

• Contribuire al successo delle iniziative di sviluppo immobiliare attraverso una gestione tecnica efficace.
• Analizzare e valutare i progetti relativi alle potenziali iniziative di sviluppo immobiliare.
• Garantire la qualità e il rispetto dei tempi e dei costi nei progetti assegnati.
• Assicurare la conformità degli interventi alle normative e agli standard aziendali.
• Favorire una comunicazione fluida con gli stakeholder interni ed esterni.

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

• Gestione tecnica e progettuale dei progetti immobiliari in Italia e all’estero.
• Supervisione degli interventi e dei cantieri, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.
• Collaborazione con i team interni e con consulenti esterni.
• Coordinamento con imprese di costruzione, fondi d’investimento, società di sviluppo immobiliare, professionisti tecnici e amministrazioni locali.
• Redazione e verifica di documentazione tecnica e contrattuale.
• Partecipazione alle fasi di pianificazione, controllo e rendicontazione delle attività.
• Supporto tecnico nella definizione di strategie energetiche e sostenibilità.

COMPETENZE RICHIESTE

Competenze tecniche

• Esperienza di 2-3 anni nella progettazione architettonica/edile, nella direzione lavori e nella conoscenza dei cantieri.
• Conoscenza di software tecnici e amministrativi: Autocad, Revit, Pacchetto Office.
• Conoscenza normative edilizie e urbanistiche.
• Competenza nell’analisi di computi metrici, analisi dei preventivi e nella gestione di cantieri.
• Formazione: Laurea preferibile in Ingegneria Edile o Architettura, geometra o perito tecnico in costruzioni.

Competenze trasversali

• Capacità di lavorare in gruppo e di instaurare relazioni costruttive con stakeholder.
• Orientamento al problem solving.
• Flessibilità e gestione efficace del tempo.
• Predisposizione a trasferte nazionali e internazionali.
• Abilità di negoziazione.
• Ottima capacità di comunicazione.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

• Contratto di Apprendistato o Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato
• CCNL Turismo
• Range di RAL: 30-32k
• Buoni pasto

TRASFERTE

Sono previste trasferte, con frequenza media una a settimana, per visionare e supervisionare i cantieri e gli immobili per possibili opportunità di sviluppo.

SEDE DI LAVORO

Via Scipione Dal Ferro 4, Bologna