FRIMM Academy Italia · Centro, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Property Consultant – Percorso di Crescita FRIMM AcademyFRIMM Academy ricerca giovani laureati, laureandi e professionisti ambiziosi interessati a costruire una carriera nel settore immobiliare attraverso un percorso strutturato di formazione, affiancamento e crescita professionale. Perché intraprendere il tuo percorso con FRIMM Academy?

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Formazione continua interna ed esterna all'azienda Affiancamento costante da parte di Tutor e Broker senior Accesso alla piattaforma MLS FRIMM e a strumenti digitali avanzati Percorso meritocratico di crescita professionale Possibilità di sviluppare nel tempo un proprio team Inserimento in una struttura organizzata che valorizza metodo, specializzazione e collaborazione Le tue principali responsabilità: Partecipazione ai programmi di formazione interna di base: Studio e superamento degli esami di Marketing & Branding, Fondamenti di Diritto, Basi di Urbanistica e Metodo FRIMM Academy. Analisi di mercato: Raccolta ed interpretazione di dati per l'identificazione di trend e richieste nei segmenti residenziale, commerciale e luxury, con focus sulla mappatura strategica di aree designate. Business development: Identificazione di contatti chiave, qualificazione di lead e supporto operativo nelle fasi di sviluppo. Customer journey: Progettazione di percorsi cliente omnicanale e supporto operativo nelle diverse fasi del processo. Reportistica & KPI: Elaborazione di report periodici sull'andamento dei mercati assegnati e sulle performance. Il tuo profilo: Laurea (almeno triennale) o status di laureando/a in Architettura, Economia, Comunicazione d'Impresa, Ingegneria o discipline affini. Capacità analitiche, comunicative e organizzative elevate. Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office e di tool grafici come Canva. Pronunciata attitudine al problem solving e alla collaborazione in team interfunzionali. La conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) rappresenta un requisito preferenziale. Cosa ti offriamo per la tua crescita: Chiaro percorso di crescita interna: valutazione al termine dello stage con potenziale inserimento nel programma per diventare Broker, una figura manageriale chiave nella gestione e coordinamento di un team di consulenti. Benefit mirati: accesso a sessioni di mentoring personalizzato e a corsi di formazione esterni di prestigio; flessibilità oraria; partecipazione alle Corporate Convention internazionali; dotazione di computer aziendale. Cultura di valore: eventi di networking, attività di team building e partnership strategiche con top player del settore. xpavfwm Il tuo prossimo passo: Invia la candidatura caricando il tuo CV aggiornato con le informazioni richieste. Sarà apprezzato l'invio di una cover letter o di un breve video presentazione al seguente indirizzo:

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